2023护士述职报告30范文.docx

2023护士述职报告 关于护士述职报告模板7篇 　　我们眼下的社会，报告有着举足轻重的地位，写报告的时候要留意内容的完整。那么报告应当怎么写才适宜呢？下面是我帮大家整理的护士述职报告7篇，仅供参考，欢送大家阅读。 护士述职报告 篇1 　　xxxx年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作主动围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升效劳质量和技术水平，不断把握困难和缺乏，发挥优点成果，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在做述职如下： 　　一、仔细组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。 　　二、为便利病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣扬栏、空气消毒机1台，为病人创立了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的担忧全感。 　　三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带着我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更标准统一，顺当通过了医院护理技术操作考核和“三甲〞评审专家的检查。 　　四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大学问面，提高了大家学习爱好，培育护士科研意识。 　　五、每天检查急救药品、器材的完好状况、包灭菌的合格状况以保证抢救病人时抢救工作能顺当刚好进行，未出现延误病情。 　　六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。 　　七、从xxxx.06.06至xxxx.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无过失事故。 　　八、xxxx年是我院工作重点是“创立三级甲等医院〞，在创三甲期间，我科护理人员热忱饱满主动备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。xxxx年在“百年奥运〞期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呼喊助威。 　　九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染爆发流行事务发生。 　　十、具体制定了每个岗位的工作细那么和严格的考核制度，做到有章可循，并将全部的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，鼓励了护理人员工作主动性，变被动效劳为主动效劳，提高了病人的满足度，削减了护理纠纷。 　　通过内强素养，外树形象，不断增加我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识，努力工作，团结协作，为我院护理专业的开展奉献自己的力气，新的一年里，我们将一如既往地根据医院和护理部的支配，再接再厉，作出新的成果。 　　门诊注射室工作职责 　　1. 护士仪表端庄，看法亲善，热忱接待，礼貌文明用语。 　　2. 各种工作制度健全，岗位职责明确，护士在岗在位，外出有去向。 　　3.对老弱病残及行动不便者，可优先支配治疗，视察病情改变，刚好处理。 　　4. 治疗室内布局标准，物品摆放整齐，办公区域干净整齐。 　　5. 注射室抢救物品完好率100%，保存的药品分类放置，标识清晰，运用中的药品有效期标记明显。 　　6. 严格执行无菌技术操作规程和“三查七对〞，对可疑医嘱核对清晰 　　7.做药物皮试的患者不能离开注射室，皮试结果要填写清晰，同时告知患者。 　　8.脱敏疗法时护士需亲密视察用药反响，注射结束15分钟前方可让患者离开。一旦发生意外，马上报告医生实行抢救措施。 　　9.护士娴熟驾驭各项应急预案的处理方法和流程，驾驭过敏性休克的抢救程序。 　　门诊注射室工作制度 　　1. 在门诊部主任领导下，提前10分钟到岗，作好开诊前的打算工作。护士上岗时必需着装标准，做到慎独严谨、仔细负责、手法灵巧。 　　2. 严格执行无菌技术操作规程和查对制度，做到一人一针一管，室内空气、地面要按时消毒，做好记录，防止交叉感染。 　　3. 对须要做皮试的药物，在注射前必需做皮试，视察20—30分钟，无过敏反响方可注射。 　　4. 严格的视察注射后患者的病情改变，如发生注射反响及药物过敏等意外，应马上报告医师，实施抢救措施。 　　5. 室内的全部抢救药品、设备、要固定放置取之便利，专人负责，定期检查刚好补充更换。 　　6. 运用后的一次性物品及其它医疗废物，要分类放置，待保洁工外运。 　　7. 注射室全部工作人员下班之前必需做好清洁、消毒、备物等工作，为次日工作做好打算。 护士述职报告 篇2 　　一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 　　2、坚持了查对制度： 　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录; 　　(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 　　3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 　　二、提高护士长管理水平 　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 　　3、每月对护理质量进行检查，并刚好反响，不断提高护士长的管理水平。 　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 　　三、加强护理人员医德医风建设 　　1、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 　　3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 护士述职报告 篇3 　　传染科护士工作总结传染科是传染病人隔离治疗的场所。病人和病原携带者体内的致病菌以多种途径排出体外，作为与病人亲密接触的传染科护士，感染疾病的危急性很，因此建议传染科护士除了严格遵守消毒隔离制度和娴熟运用消毒隔离技术外，还要留意手足皮肤的自护。 　　1.治疗和护理操作过程中的自护 　　据报道有二十多种血源性传播疾病可通过针zhen刺伤传染，其中最常见也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，经证明被带乙肝病毒的利器刺伤，受伤者感染时机为6%～30%，只要有0.01ml的含I-IBV的血进入体内就可感染乙肝，被带丙肝病毒的利器刺伤，感染时机为3%～10%.由于近年来乙肝疫苗的临床应用，该病发病率呈下降趋势，而丙肝目前尚无疫苗，医护人员中发病率远超一般人群。因此作为传染科护士从思想上应加强自护意识，在工作中主动实行自护措施，削减感染时机。 　　①进行静脉采血前，肯定要严格检查注射器和试管是否完好，有无裂开，以防带病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要将针罩再罩回针头，避开针头误伤自己的手指。采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液的容器中浸泡。假设手部皮肤有破损，那么肯定要戴手套操作或避开操作。 　　②在治疗室配制药液前先在拇指和食指上缠上胶布，同时穿上能盖住足背的隔离鞋，防止掰安瓿时划破手指或碎玻璃、针头掉下来刺破足背皮肤。 　　③假设在治疗和护理操作过程中，不慎被利器刺伤或被病人抓咬伤时，首先应尽快尽量把伤口处的血往外挤，同时清洗伤口，用碘伏消毒，并刚好进行被动或主动免疫，此外还要留意定期检查。 　　2.平常工作和日常生活中的自护 　　传染科洗手方法不同于一般科室，普遍采纳消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次数多且时间长，消毒液和肥皂对手部皮肤损伤很，尤其是秋冬季节，手部皮肤简单出现干裂，所以每次洗完手之后肯定要用消毒干毛巾擦干，再擦上护手霜。在家中休息时多进行手足皮肤的按摩，洗衣服时戴上手套，留意保持手足皮肤的完整性，削减感染疾病的时机。 护士述职报告 篇4 　　时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将2023年以来各项的述职报告如下： 　　一、严格管理，有效协调 　　一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；刚好觉察并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 　　二、狠抓护理业务培训 　　作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问；在西医专科护士培训不断深化开展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和开展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 　　三、尝试文化管理，力求做出特色 　　多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素养的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办天使心语小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了我用人文学问变更护士——-护士有效管理自己——-护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教化和护理效劳，更是赢得了参检专家确实定和赞扬。 　　四、注意效劳细微环节，提高病人满足度 　　比方说，在对病人的健康教化方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的视察，觉察了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲学问宣教、痰培育标本留取方法、尿培育标本留取留意事项等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人驾驭，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。 　　五、不断学习总结，提高自身素养 　　俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于2023年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。 　　六、缺乏之处和努力方向 　　面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和开展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至