中南大学考研真题—管理学原理2007.pdf

(考生注意：请将答案做在专用答题纸上，做在该试卷上无效！)共3页，第1页中南大学2007年硕士研究生入学考试试题4.3983考试科目代码及名称：483蕾理学原理注意：1、所有答案（含选择题、填空题、判断题、作图题等）一律答在专用答题纸上，写在试题纸上或其他地点一律不给分。2、作图题可以在原试题图上作答，然后将“图”撕下来贴在答题纸上相应位置。3、考试时限：3小时；总分：150分考生编号（考生填写）。332349-/cz试回答下列各题1、试论述环境对组织的影响及组织对环境的反作用。对不同职位的管理人员如公司总裁、销售部经理、研发部经理、生产部经理和人力资源部经理，最重要的外部环境因素是什么？他她应如何处理才对组织有利？(10分)2、在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长采自充当阳击炮于，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于以胜利绍奖的炮兵连长不曾料想竞得到了撒职处分，你怎样看待好考研研博试卷网3.有调查显示约三分之的人们在决策时.直觉超过理性h/你水马yAnt决策中的作用？(10分)4.什么是弹性预算和零基顶算，各举一例说明它们最适合的情况。(10分)5.有人说“计划没有变化快，企业费时费力地制定了长期目标，到时候还是要修改，所以制定长期目标其实是一件没有太大意义的事”你如何看待这个观点？长期日标，甚至宗旨的意义在那里？(10分)6.组织设计的基本原则是什么？如何判断组织设计好还是不好？(10分)7.在一个专为小企业经营者举办的经理人培训班上，有一家餐馆的老板发表了这样的观点：“鼓励、荣誉这些当然也重要，可是说穿了还是钱最重要，到了关键时刻如果不涨工资，说别的什么都没有用？”可是管理学专家告诉我们，金钱只是保健因素，荣誉、信任、提拔等才是激励因素。你如何评价他的观点？你认为他将来可能遇到什么问题？(10分)8.领导行为风格理论与领导权变理论是两类完全不同的领导理论吗？试分析他们的区别与联系？(10分)代码：483