巡察整改方案市医院关于巡察组反馈意见整改落实工作方案范文.docx

x市中心医院党委关于市委第x巡察组反响意见整改落实工作方案范文 根据市委统一部署，市委第x巡察组于2023年x月x日至x月x日对市中心医院党委开展巡察工作，x月x日召开反响会议。为扎实推进市委第x巡察组反响意见整改落实工作，保障各项整改任务掷地有声、落到实处，经市中心医院党委研究，特制定如下方案。 一、总体要求和根本原那么 （一）总体要求 市委第x巡察组巡察市中心医院，既是对医院的一次全面政治体检，也是对全院党员干部队伍的一次党性洗礼和警示教育。市中心医院党委要深入学习贯彻中国共产党章程等党规党纪和习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真落实中国共产党巡视工作条例、中央关于市县党委建立巡察制度的意见和市委第x巡察组反响意见的有关要求，聚焦市委第x巡察组提出的8个方面、22类突出问题，做到主动认领，深入剖析，立行立改，举一反三，标本兼治，确保通过整改取得阶段性成果，使整改工作真正发挥教育干部、正风肃纪、凝心聚力、推动开展和让社会群众满意的作用，有效运用监督执纪“四种形态〞，推进市委对全面从严治党向基层延伸的决策部署落到实处，为医院改革开展提供新的动力。 （二）根本原那么 一是落实整改责任到位。市中心医院党委要高度重视，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，树立坚决整改、立行立改的决心，对市委第x巡察组反响的意见，清醒认识、诚恳接受，照单全收、不推不拖，坚决整改纠正；院班子成员要态度端正，对分管科室、班组通报涉及整改的问题，对号入座、主动认领，切实承担整改第一责任人任务，认真组织分管科室、班组制定整改措施，落实整改任务。 二是问题研判分析到位。各责任领导要充分调动分管科室整改的主观能动性和自觉性，针对承担的整改任务，逐项研判，分析问题性质、把握问题实质，分门别类，拿出切实可行的整改措施，逐一组织整改落实；对能够立行立改的问题，设定整改时限组织整改；对需持续整改的问题，拿出阶段性工作方案，明确整改重点，确保取得阶段性成效；对整改难点问题，拿出初步意见，区分类别，逐步进行整改突破和集中解决。 三是整改任务落实到位。对于梳理出的每一项整改任务，各党支部、科室、班组要结合自己分管工作的职能职责、工作流程，进行一次大排查、大体检，对照党纪法规要求，查问题根源，找问题症结，既在治标上下功夫，又在治本上找方向，重点查找监管漏洞、运行不畅、缺位失位，找准风险点，理顺防控流程，把具备整改条件的问题，一个不少的整改到位，确保整改取得实质性效果。 二、组织保障 院党委坚持把市委第x巡察组反响意见的整改落实作为一项严肃的政治任务，站在讲政治、守纪律的高度，加强领导，精心组织，狠抓落实，有效整改，确保交上一份满意答卷。 （一）加强领导，精心组织。院党委成立巡察整改落实工作领导小组，下设办公室，切实加强对整改工作的组织领导和指导协调，确保各项整改责任明确到人、整改工作无缝衔接、整改任务落实到位、整改成果富有成效。通过整改，增加激发活力、调动积极性和责任感，更好地形成风清气正、廉洁高效、锐意进取、勤政为民的良好工作局面。 （二）落实责任，有序推进。院党委书记x同志对本院巡察整改落实工作负总责。院班子成员按照分工，负责抓好具体整改落实。各牵头科室、班组切实担负起综合协调责任，按照时间进度推进落实。各部门积极配合、协同推进，切实形成齐抓共管、协调联动、高效推进的整改合力，确保严格按照总体方案和时间节点统筹抓好整改落实工作。 （三）分类实施，扎实整改。整改坚持以“群众满意〞为标准、以建章立制为根本、以解决问题为目的，凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改正程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决方法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。 （四）强化问责，务求实效。建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号。确保巡察整改件件有着落，对整改落实不重视、不认真、不担当，突出问题整改不力、不到位的，予以严肃问责，确保整改工作实效。 三、任务分解和责任分工 市委第x巡察组巡察反响问题包括执行政治纪律和政治规矩、执行组织纪律和选人用人、执行廉洁纪律和党风廉政建设及执行群众纪律、工作纪律等86个具体问题，我院进行逐条逐项分解任务，明确责任领导、牵头部门、责任人、整改时限，制定整改措施，实施有力有序整改。 （一）政治意识淡薄，大局观念不强 1.对党的领导重视不够。 （1）对党的路线方针政策学习贯彻不及时。 问题1：医院党委、班子对学习党的十九大精神安排部署不重视。 责任领导：x 牵头部门：党委办公室 责任人：x 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是党委利用中心组集中学习、个人自学、专题培训等方式组织班子成员深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并做到理论学习与研究工作相结合、理论与实践相统一，确保理论学习实效；二是深化x学习教育常态化制度化，进一步加强领导班子思想政治建设，提高政治站位，强化领导班子“四个意识〞，切实履行政治责任。 问题2：多数中层以上党员干部对党的十九大精神了解不深。 责任领导：x 牵头部门：党委办公室 责任人：x 配合部门：各党支部 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是持续推进x学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课〞制度，各党支部严格执行医院党员季度教育安排，按要求准时完成学习任务；二是党委办公室定期抽查各党支部学习情况，并进行通报；三是进一步将学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，切实把精神传到达每一个党委成员、每一个党支部、每一个党员，做到真学、真懂、真用。 问题3：医院党委、班子对习近平总书记关于卫生健康和公立医院改革方面的重要讲话及指示精神重视不够、对医疗卫生事业改革开展方向认识不足。 责任领导：xx 牵头部门：党委办公室医院办公室 责任人：xx 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是以党委中心组理论学习为载体，加强院党委、班子对党的十九大提出的“实施健康中国战略〞方针、深化医药卫生体制改革和“健康中原2030〞规划纲要的政策学习，提高自身认识；二是坚持把医改作为根本工作方向，列入党委和班子重要议事日程。 问题4：“效益第一〞思想在医院普遍存在。 责任领导：xx 牵头部门：党委办公室医院办公室 责任人：xx 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是通过强化对班子成员政治理论学习和政策研究，突出和坚持社会主义办院方向，正确处理社会效益与经济效益的关系，以病人为中心，加快推进健康x建设；二是利用院报、电子屏幕、微信公共平台、医院网络、党日主题活动等多种形式，弘扬社会主义价值观，在全院职工中牢固树立“以病人为中心，提供优质效劳〞的思想观念。 （2）党委政治引领作用发挥不明显。 问题5：医院党委、班子对党委在公立医院中应起政治核心作用认识不清。 责任领导：x 牵头部门：党委办公室 责任人：x 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是注重加强党委班子自身建设，建立健全党委各项制度，明确党组织管理体制和党委的职责，理清党委委员与行政领导定位，改正党政职责混淆现象，切实充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用；二是将中共中央关于加强公立医院党的建设工作的意见纳入到党委中心组理论学习中，提高班子成员对党委在公立医院中政治核心作用的认识。 问题6：在医护人员队伍管理上，习惯以行政手段和经济手段推开工作，缺乏思想政治教育引导。 责任领导：xx 牵头部门：党委办公室纪检监察室医务科护理部 责任人：xx 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是完善职工季度教育安排，各科室、班组按要求准时完成学习任务；二是党委办公室定期抽查各科室、班组学习情况；三是医务科、护理部成员和科主任、护士长列席参加所属党支部开展的各类活动，接受政治思想教育，提高政治觉悟和政治高度，弘扬医德医风；四是科主任、护士长把医生、护士职业素养、医德医风教育列入科室常规学习培训内容，创建科室文化，采取各种形式促进科室精神文明建设；五是建立医务人员医德医风考评方案，制定医德医风奖惩方法；六是督导检查分析医德医风情况，定期在医院周会上通报。 问题7：党委作用弱化。 责任领导：x 牵头部门：党委办公室 责任人：x 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是严格执行医院党委议事规那么制度，提高党委成员党要管党意识，明确党委政治引领对推动医院全面建设的重要意义；二是坚持全面从严治党，加强党的建设，强化“两个责任〞，履行“一岗双责〞，落实“三重一大〞制度，充分发挥党委总揽全局，协调各方的领导核心作用。 （3）班子成员大局观念不强。 问题8：部分班子成员缺乏表率意识、团队意识、管理意识，有本位主义思想。 责任领导：xx 牵头部门：党委办公室医院办公室 责任人：xx 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是自觉加强班子成员的党性修养，努力提高政治素养，强化大局意识，一切从大局出发，正确处理好局部利益和整体利益的关系；二是领导班子成员间坚持实事求是、及时交流沟通，要善于提醒，勤于帮助；三是进一步加强分工协作，密切配合，形成组合科学、富有活力的领导班子；四是制定合理的培训计划，采用“请进来、走出去〞相结合的方法，提高全院党员干部党性修养。 问题9：班子成员唱好协奏曲、演好同台戏、主动“补台〞的意识欠缺，领导班子合力没有形成。 责任领导：xx 牵头部门：党委办公室医院办公室 责任人：xx 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是加强班子成员集体主义观念和团队意识。一方面即完成自己所分管工作，另一方面要树立全院一盘棋思想，注重集体长远利益，要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，不计较个人得失，共同营造心齐气顺风正劲足的良好气氛；二是制定工作计划做到“三个有利于〞，既有利于全院开展大局规划，有利于全院开展长远利益，有利于全院各部门工作综合协调，全心全意共同为医院开展奉献力量。 （4）职代会作用发挥不好。 问题10：工会主席长期空缺。 责任领导：x 整改措施：因工会主席系处级干部，需由市委组织部考核任命，医院将此情况书写说明向市委组织部汇报。 问题11：工会在涉及医院经营管理和开展的重大问题中缺乏话语权。 责任领导：x 牵头部门：工会 责任人：x 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是积极参加涉医院“三重一大〞的会议，履行自身职责；二是参与医院管理，与党政部门建立矛盾预警和调解工作机制；三是完善修订保护职工合法权益的规章制度；四是不断疏通职工参与医院改革，民主管理的渠道，使职工自觉参与医院改革。 问题12：职代会召开流于形式。 责任领导：x 牵头部门：工会 责任人：x 整改时限：2023年8月底 整改措施：一是对涉及“三重一大〞等问题应及时通过职代会、职工大会、公开栏、电子屏幕等形式向职工公开；二是重视职代会提案工作。在职代会前成立提案工作委员会，对提案质量进行收集、把关，并广泛征集党外人士、离退休职工意见。会后协调、催促有关部门办理工作，实现职代会提案件件有落实、条条有回音。 （5）民主监督流于形式 问题13：民主监督流于形式。 责任领导：xx 牵头部门：工会纪检监察室 责任人：xx 整改时限：立行立改、长期坚持 整改措施：一是设立意见箱、院长邮箱、QQ平台和内部网站开展民主监督工作，自觉接受职工、群众监督；二是在“三重一大〞事务的酝酿、决策、执行阶段进行全程参与、监督、评估论证，充分反映职工的意见和建议，并监督决策执行的效果；三是进一步完善外部约束机制，扩宽社会监督渠道，聘请院外人大代表、政协委员等各界人士为行风监督员；四是每半年召开行风监督员座谈会，对医院管理、医疗效劳等各项工作征求意见。 （6）对发挥医院民主党派和无党派人士民主监督作用重视不够。 问题14：医