2023护士演讲稿744范文.docx

2023护士演讲稿 护士演讲稿汇编八篇 　　演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。现如今，越来越多地方须要用到演讲稿，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是办公室王秘书为大家整理的护士演讲稿8篇，仅供参考，欢送大家阅读。 护士演讲稿 篇1 　　首先感谢领导和同志们给我这次的时机来展示自己。我也诚心希望能为我的医院增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。下面，我对自己的根本状况向各位做一个简洁的介绍。 　　我现年XX岁，文化程度，护士职称。曾在肛肠科、妇产科工作，经过6年护理工作的熬炼，自己各方面素养都得到了提高。屡次获得上级领导的表扬：年，获得称号。 　　从小我怀着现代南丁格尔的梦想，多年来，我始终效劳于临床一线，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如等等。参加这次竞聘，愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，真正体现自己的人生价值。面对竞聘的护士长岗位，我倍感压力。不过，竞聘护士长这个岗位，我想自身具有如下特点和优势： 　　一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实体现。 　　二是责随意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是以前在肛肠科、妇产科工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者效劳的本领，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、勇担重任呢？ 　　三是业务娴熟，成果突出。6年来，我始终效劳于临床一线，先后从事肛肠科、妇产科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如等等，在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳看法优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。 　　荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自我。护士长的工作看似平凡，但却重要：主要体现在以下几方面: 　　一、作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部的领导。又要担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 　　二、作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反应看法，刚好向上汇报。 　　三、作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和纠纷。 　　人们说管理是门艺术，多年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。在以前的岗位，主任、护士长以身作那么，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。一时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!也感谢他们对我多年的理解支持。今日，我竞聘肛肠科护士长，假设胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。 　　以下是我的工作设想: 　　一、在主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创立一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 　　二、不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。 　　三、以人为本，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，觉察并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供给优质亲情效劳。保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班。我会接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。 　　四、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。平安重在防范。开展平安忧患意识教化，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录。把好护理环节质量和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循，责罚清楚，觉察缺陷刚好反应，并提出整改措施。 　　五、培育经营意识，创新进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 　　各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人效劳。 护士演讲稿 篇2 　　大家好！ 　　在这里我以平常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创立了这次公允竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年××岁，上级预备党员，大专文化程度，××职称。××××〔此处为你的个人简历〕 经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，×××(此处为你近几年的所获的荣誉〕参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 　　假设我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点〞是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 　　“三个适度〞是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 　　假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 　　假设我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为〞。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭——辉煌绚丽的明天。 护士演讲稿 篇3 　　大家好！今日我竞聘的职位是妇幼保健院护理科科长。我已在医护工作岗位上工作了多年，我的主要工作成就是： 　　1、组织护理礼仪队分别参与了“3.8〞妇女节、“争创巾帼文明岗，优质效劳迎全运〞、“祝愿祖国〞等大型活动的文艺汇演，呈现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响，2、庆祝5.12国际护士节，护理部组织全院护士举办了“感动病人，从我做起〞演讲、学问竞赛等丰富多彩的庆祝活动。 　　3、举办了护士长多媒体课件竞赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的`工作效率。 　　当然，这些工作都是我应当做的，这也得益于医院领导对我多年的培育和厚爱。目前的工作还存在着许多缺乏，假设我能接着中选这个职位，我将从以下几个方面加强自身实力和管理水平的提高： 　　一、做好分管院长的助手。刚好了解院长的工作思路，明确目标，拟订安排，抓好落实。 　　二、做好护理管理工作。 　　1、加强护理质量管理，做到标准操作，确保护理平安。重点抓六个关键：〔1〕抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。〔2〕抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。〔3〕抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。〔4〕抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。〔5〕抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、根底护理和院内感染等。〔6〕抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。 　　2、落实好连续性效劳过程，使效劳质量得到持续改良。护理部将以“预防为主、持续改良〞的管理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的，改良缺乏〞，降低护理效劳风险。 　　3、在“三基三严〞的根底上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中根据不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。 　　三、加强护理队伍的培育：〔1〕常常各项开展活动，如演讲竞赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。〔2〕定期组织思想素养、业务技能培训。〔3〕主动鼓励护理人员注意科研工作，撰写论文等。〔4〕引导护理人员的价值观取向,强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。 　　······ 护士演讲稿 篇4 　　敬重的各位领导： 　　各位老师敬爱的姐妹们大家好！！ 　　伴随着夏天的脚步，5。12国际护士节已经来到了我们身边。护士节我们护士最漂亮的日子，今日，我们团聚在绚丽的阳光里，团聚在自己的节日里，用朴实的情怀，感慨的文字为大家献上我真诚的心愿。 其实我始终怕写“护士〞，我不知用怎样的心境来书写，更找不到好的言语来表达这份天使情怀，平凡而宏大缺乏以唱出我心中的声音！ 　　春秋轮回，光阴如梭，回首自己几年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。虽然护理工作常常加班加点、常常因为不能一语道破而遭遇白眼，但当我望见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢乐，我就会感到欣慰，我就会感到无憾