2023年工作总结汇编（13篇）.docx

2023年工作总结汇编（13篇） 目录 1.2023年党风廉政建设工作总结 2 2.2023年党建工作总结 8 3.2023年工作总结 16 4.2023年全面依法治县工作总结 20 5.2023年人大代表建议和政协提案的工作总结 27 6.区教育体育局2023年工作总结 30 7.文旅体局2023年“送戏进万村”工作总结 35 8.县2023年度“双随机、一公开工作总结 38 9.县交通运输局2023年工作总结 41 10.县林业局2023年度林业有害生物防治工作总结 49 11.县民政局2023年法治政府建设工作总结 56 12.县学生资助管理中心2023年学生资助管理工作总结 61 13.县应急管理局2023年度工作总结 67 2023年党风廉政建设工作总结 2023年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委、派驻纪检组的精心指导下，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持严肃党内政治生活，加强党内同级监督，驰而不息防范和纠正“四风”，不断推动全面从严治党向纵深发展。根据工作安排，现将2023年党风廉政建设工作开展情况专题报告如下： 一、2023年工作开展情况 （一）提高政治站位，深入学习宣传党的二十大精神。一是领导班子“带头学”。委党组组织力量整理编印《学习党的二十大精神辅导材料》，组织党组成员原原本本、逐字逐句学习领会党的二十大精神。制定《学习宣传贯彻党的二十大精神总体方案和任务清单》，谋划和部署贯彻落实工作，党组会对标学习中跟进学习习近平总书记最新讲话指示精神，定期召开理论学习中心组学习，班子成员逐人交流学习心得，带头深化思想认识。二是机关支部“规范学”。将党的二十大精神列为“三会一课”必学内容，召开党员大会、支委会、党小组会进行专题学习，党组成员落实联系支部制度，结合实际积极为党员讲授专题党课。充分运用学习强国、微信、微博等平台及时转载中央及省、市主要媒体的重点报道，选摘重要讲话金句，帮助委机关党员把握实质、吃透要义。三是党员干部“自觉学”。将党的二十大精神和习近平总书记考察重要讲话指示精神等结合起来学习，并主动将党的二十大精神融入业务工作落实全过程，根据《学习宣传贯彻党的二十大精神总体方案和任务清单》细化落实举措，切实深化了对于党的二十大精神的理解把握和深刻认识。 （二）筑牢思想防线，强化警示教育。一是强化党风廉政警示教育。组织机关全体人员及下属单位负责同志共计130余人观看反腐电视专题片《黎明之前》。大家集中观看了省内腐败案件审查调查情况，思想上受到了很大震撼，心灵上接受了一次洗礼。3月21日，召开党组扩大会议暨2023年党风廉政建设专题会议，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上重要讲话精神、省纪委十一届三次全会和市纪委六届三次全会精神，专题研究我委党风廉政建设工作，分析面临的形势，安排部署2023年工作任务。8月12日，召开“以案为鉴警示教育”工作会议，集中观看了警示教育片，宣读了《“以案为鉴警示教育月”活动方案》，通报了我市涉农领域腐败典型案例，并结合案例进行警示教育，要求全市系统干部职工以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持头脑清醒，做到心有所畏、言有所鉴、行有所止。党组书记就《坚持全面从严治党、推动高质量发展》给大家上了一堂廉政党课并作总结讲话。二是召开年轻干部集体廉政谈话会 。组织委机关及下属单位年轻干部30余人开展集体廉政谈话，驻委纪检监察组组长参加会议并讲话。会议传达学习了二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委六届三次全会精神，会议强调，要聚焦主责主业，充分发挥监督“前哨”作用；会议要求，要以案示警，坚持“用身边事教育身边人”，警醒广大年轻干部守住底线，始终保持如临深渊、如履薄冰的敬畏之心；会议要求，年轻干部一定要坚定理想信念，加强政治理论学习，严格遵守中央八项规定精神，严防严治“四风”问题，做到严以修身、严以用权、严以律己，让“严”与“实”成为工作和生活的主基调。10月21日，驻委纪检组长逐一对承担廉政风险岗位的15名党员和新提拔的干部，开展常态化廉政谈话，要求要加强理论和业务学习，强化权力运行制约和监督，严格依纪依法办事，严守财经纪律，切实守住廉洁底线，认真对照专项巡视巡察整治发现的问题，以案为鉴，自警、自省、自律，不断提高思想和行动自觉，坚决杜绝“过关”思想。 （三）常态化开展作风建设检查，彻底铲除“四风问题”滋生土壤。2月15日，召开全体人员会议，会上党组成员、派驻纪检组组长围绕春节期间贯彻落实中央八项规定开展廉政提醒。春节期间，机关纪委通过明察暗访、突击检查等方式对干部职工落实中央八项规定精神情况进行检查，重点突出财务账目、内部食堂、公车管理和值班情况等，机关及下属各单位均能落实各项规定要求。端午节前夕，派驻纪检组对我委贯彻落实中央八项规定精神情况进行了检查。6月19日，为贯彻落实中央八项规定精神，机关纪委印发《关于严禁党员干部举办或参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，坚决纠正借“宴”敛财等“四风”问题，坚决刹住党员干部违规操办“升学宴”“谢师宴”等不正之风，我委全体党员干部均签订《党员干部拒绝“升学宴”“谢师宴”承诺书》。 （四）厉行勤俭节约，树立良好风气导向。一是加强宣传教育，发起节俭倡议。深入学习习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，深入贯彻“节粮减损”理念，制定印发《粮食节约行动重点工作任务分工方案》，大力推行绿色储粮技术应用，不断提升科学储粮保粮水平，引导广大职工坚决自觉抵制铺张浪费，养成崇尚节约、厉行节约的良好习惯。4月27日-28日，联合开展“反对浪费，崇尚节俭”主题宣传活动，通过在政府主楼张拉宣传横幅、张贴反食品浪费宣传海报、在机关食堂开展现场发放宣传手册等多种形式进行宣传。政务中心院内各机关单位工作人员广泛参与，积极营造了浪费可耻、节约为荣的浓厚氛围，切实让节俭意识入脑入心。二是坚决贯彻落实，杜绝餐桌浪费。公务接待点餐时按需点餐，理性消费，不搞排场，从源头杜绝餐饮浪费。同时，严格按照有关规定限制陪同人员人数。三是加强内部管理，严格控制日常支出。大力推行无纸化办公，充分利用网上办公系统和电子平台，减少纸质文件的印制和使用。节约用水，加强用水设备的管理维护，杜绝跑、冒、漏、滴等现象；节约用电，加强计算机、打印机、空调等用电设备的使用管理，尽可能即用即可，用完及时关闭电源，杜绝上时间待机现象。加强公务用车管理。合理安排公务出行路线、人次、数量，提高公车使用效率，减少油耗等费用。 二、存在问题及下半年工作打算 今年以来，领导班子带领全体党员干部共同努力，认真落实党风廉政建设主体责任，自觉履行“一岗双责”，带头推动中央八项规定精神落细落实，带头改进作风，扎实工作，取得了明显成效。但是，我们也清醒的认识到，还有很多问题和不足，主要表现为：抓作风建设的韧劲有待增强，履行主体责任的力度仍需进一步加大，履行监督责任的方式方法有待创新，不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建立和落实还有待进一步加强等。 下一步，我们要按照全面从严治党战略布局，进一步夯实管党治党责任，严格落实主体责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的监督和制约，严肃监督执纪问责，不断适应新常态、完成新任务、取得新成效，为我市经济社会高质量发展提供坚强组织纪律保障。下半年，重点做好以下几个方面工作： 一是坚持政治理论学习不松懈。继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，教育引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对“国之大者”领悟到位，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 二是赓续做好巡视巡察整改“后半篇”文章。坚决克服麻痹思想和过关心理，针对巡视巡察指出的问题，以抓铁有痕的韧劲，持续深入推进问题整改，做到“全覆盖、无死角、改到底、改到位”，确保整改“不贰过”。 三是淬炼“一改两为”优良作风。聚焦“一改、两为、五做到”要求，对标省委《关于进一步改进作风的若干措施》和市委、市政府《关于落实省委“一改两为五做到”的工作方案》要求，牢记使命，更加注重政治引领，更加注重担当作为，更加注重廉洁自律，大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献精神，以优良作风推进事业再上新台阶。 四是强化监督执纪问责力度。聚焦行政审批、项目资金争取等关键领域和重点环节，持续加强监督检查和问题线索查办力度，对发现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，避免小问题酿成大错误；对不收手、不收敛，顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息，努力营造风清气正的良好政治生态。 2023年党建工作总结 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。今年我单位党的建设工作思路是：坚持以思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。 一、主要工作措施及成效 （一）加强政治建设，坚定政治立场。 1.加强政治机关建设。 牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同某保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 2.严肃党内政治生活。 加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党委织和科级及以下党员干部践行“两个维护”，落实上级党委决策部署进行监督检查1次。 3.深化模范机关创建。 持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“XXX”活动为牵引，收集整理近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为示范单位。 （二）加强理论武装，筑牢思想根基。 1.学深悟透党的创新理论。 坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，作为党委和班子会议的“第一议题”，作为理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党委理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2023年以来开展集中理论学习3次。 2.严肃深入开展主题教育。 紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。 3.做细做实思想政治工作。 深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党委中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。 （三）加强党建基础，建强战斗堡垒。 1.建强机关组织体系。 大力实施“五基三化”提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门局以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支“XXX”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 2.强化党员教育监管。 加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。 3.发挥党建引领作用。 坚持党建引领服务中心工作，组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省工作大局。严格落实党建引领作用，做到党建和中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到工作推进到哪里，党建就延伸到哪里。实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队”。 4.持续加强党建带群建。 积极发挥群团组织政治功能，强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体活动，引导广大干部职工听党话、跟党走。严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务。持续推进党员志愿服务活动。 （四）加强督导检查，持续正风肃纪。 1.持续深化作风建设。 持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”，盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为，推进作风建设长效化。重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题。持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”，完善党内激励关怀机制。 2.推进清廉机关建设。 制定建设清廉机关实施方案，大力建设清廉机关。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，汇编制作警示教录，2023年以来廉洁从政学习3次，，开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定。开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压实责任。 3.严肃监督执纪问责。 深化运用监督执纪“四种形态”，抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险。2023年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处。坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制。2023年以来，干部职工未发生违法违纪现象。 （五）加强责任落实，凝聚工作合力。 1.严格落实管党治党责任。 深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实“两个责任”。党委专题听取党建工作汇报1次，听取下一级党委织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次。严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。 2.加强党务干部队伍建设。 按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训，组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次。 二、存在的困难问题 （一）党建品牌引领作用发挥不够强。 在推进XXX工作中存在按部就班的问题，导致“党建＋”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。 （二）落实党内政治生活制度不够严。 “三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高。 （三）党建和业务工作融合的不够深。 党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入。 三、下一步工作计划 下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫。 （一）在政治建设上持续下功夫。 持续抓好思想教育，要坚持不懈用思想凝心铸魂，严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。 （二）在压实责任上持续下功夫。 进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任。建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声。 （三）在推动发展上持续下功夫。 持续深化“XXX”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在某某事业中建功立业。持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力。 （四）在作风建设上持续下功夫。 持续推进某域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生。 2023年工作总结 今年以来，三厂工业园区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央和省市区委决策部署，围绕园区“一核”“三高”“五前列”战略布局，踔厉奋发、勇毅前行，坚定不移推动经济社会高质量发展。现将主要工作汇报如下： 一是坚持高效统筹、项目为王，经济运行平稳向好。项目建设连续三季度授红旗。预计全年一般公共预算收入X亿元；全年工业应税销售XX亿元，其中规上工业应税销售XX亿元，截至10月，47家规上企业中，已有14家应税销售收入超亿元。容汇锂业危中抢机，全年应税销售有望突破X亿元。预计全年入库税金X亿元，同比增长10%；全年外贸进出口额XX亿元。截至10月，在手项目讯息29个，其中超X亿元项目讯息2个，超5亿元项目讯息9个。园区已签约项目7个，已开工重特大项目3个，力争年底前开工专精特新项目2个，容汇锂业技改项目被认定竣工达产，天承光电新建项目力争年底竣工达产。全年力争盘活土地75亩，力争实际到账外资XX万美元以上。预计全年新增规上工业企业6家、服务业企业3家，建筑业企业1家，限上批零住餐企业8家。 二是坚持改革破局、创新赋能，发展动能日益澎湃。科技创新一、三季度授红旗。预计全年招引科创项目20个，力争认定18个，完成产学研合作项目20个；全年新申报高新技术企业35家；全年高企培育目标企业注册75家、预诊断73家，专利布局企业58家，科小企业入库41家。力争全年完成技术合同登记额X亿元、成交额X亿元。专精特新“小巨人”集群初步形成，在去年国家级专精特新“小巨人”企业慧聚药业、容汇锂业的基础上，中兴装备、埃夫科纳成功入围今年国家级专精特新“小巨人”企业，新申报省级专精特新“小巨人”企业4家。瑞一医药研发总部经济已正常运转，被认定为“南通市生产性服务业领军企业”。三厂企业上市实现新突破，容汇锂业成功过会，慧聚药业、埃夫科纳报会准备进行时。慧聚药业入围江苏省首批绿色发展领军企业。 三是坚持内外兼修、协调并进，城乡品质持续提升。龙江花园二、三期、珑秀花园、文苑新村和新东花园安置房已完成交付；钟楼新村（少先弄地块）设计方案已报批；弘謇新村、青秀花园项目已进入施工前准备工序，预计12月底前相继开工。开展市容市貌集中整治行动，累计处理超门店经营、流摊经营行为860余起，拆除违建19起，面积XX平方米，拆除沿街违规安全隐患大型广告10处。深入实施乡村建设行动，完成7个村实用性村庄规划编制，中兴村打造省级特色田园乡村；2023年农业农村重大项目在建工程10个，超亿元项目2个，总投资X亿元，现已完工项目6个；在全区率先启动“三个全覆盖”行动试点，全力推进耀忠村、孝汉村打造省市级生态宜居美丽示范村，园区打造市级生态宜居美丽示范镇。截至10月底，新建户厕670座、整改639座；整治乡级河道4条、非等级沟河107条，疏浚土方X万方。 四是坚持以人为本、共建共享，民生福祉不断增进。完成便民服务中心提档扩容工程，截至10月底，办理便民服务件26862件，承诺事项按时办结率100%。成功打造省级“15分钟医保服务圈”示范点。用心用情做好社会救助兜底保障工作，1-10月发放农村低保金XX元、城镇低保金XX元。分类推进大气、水、土壤污染治理，截至10月，完成大气污染防治项目53个、水污染防治项目2个、土壤污染防治项目2个。青龙河整治申报国家长江警示片正面典型案例。成功承办省级“三联三化”现场会和市级大气改善现场会，预计年底前完成市级“无异味”园区创建的全部12项任务。“围炉夜话”、“党建红、生态绿”四方基层党组织联动环境监督管理、矛盾纠纷调解、人居环境整治等经验获国家和省市区级媒体推广。 五是坚持联动融合、多元共治，社会治理更接地气。持续提升社会治理科学化水平，有效发挥现代化指挥中心“最强大脑”作用，对接数字化城管、安监及12345政务热线实现共治共享。开展安全执法检查256家次，发现隐患问题559个，开出限期整改单103份，行政处罚3家单位。多元推进网格化服务管理，园区51个综合网格优化调整到位，272个微网格落地落实见效，网格驿站、微网格工作站建设全覆盖推进，社区专职网格员、微网格联络员全覆盖配备。持续推进代表“家站点”建设，第34选区代表联络工作站申报全国人大常委会基层立法联系点。扎实推进信访突出问题攻坚化解，确保“两会”、国庆等重点时段平安稳定。今年以来，园区共接待来访132批151人次，其中领导干部定点接访、约访98批121人次，走访下访28批32人次，会商会办21批31人次，成功化解疑难复杂信访积案11件。 2023年全面依法治县工作总结 今年以来，我县深入学习贯彻法治思想，认真落实省委、市委、县委决策部署，坚持以深化党委依法执政、政府依法行政、司法公正高效、社会有效治理为主线，以解决法治领域突出问题为着力点，坚持党对全面依法治县的领导，共同推进依法治县、依法执政、依法行政，一体建设法治县城、法治政府、法治社会，在法治轨道上推进城乡基层治理制度创新和能力建设，为全面建设社会主义现代化县城提供了坚强有力的法治保障和优质高效的法律服务。现将我县全面依法治县2023年工作开展情况总结如下。 一、主要工作及成效 （一）强化学习宣传，深入贯彻法治思想。一是将法治思想列入各级党委（党组）理论学习中心组重要学习内容。4月39日，县委办印发《2023年全县党委（党组）理论学习专题学习安排意见》，要求各乡镇、县级各部门将法治思想纳入2023年度党委（党组）理论学习中心组重要学习内容，开展专题学习。二是积极通过干部教育培训深入学习法治思想。今年以来，县委党校分别开办选调生和年轻干部培训班、村（社区）党组织书记进修班、公务员任职培训班等8个干部培训班，各个班次均将法治思想作为一个重要内容，专题辅导，深入学习。今年以来，共有372名公务员，3082名村（社区）干部通过干部教育培训班专题学习法治思想。三是以“法律七进”为载体，大力宣传法治思想。今年以来，我县通过“法治X行”一月一主题活动、“法治走基层”、“四下乡活动”等形式，向广大干部群众广泛宣传法治思想。 （二）强化工作部署，深入推进依法执政。4月36日，我县召开了县委全面依法治县工作会议。会议传达学习了中央、省委和市委相关会议精神，对今后一个时期全面依法治县工作进行了安排部署。县委书记吴明禹主持会议并对做好今后一个时期全面依法治县重点工作作了强调。6月3日，县委全面依法治县委员会印发《县委全面依法治县委员会2023年工作要点》，对2023年全面依法治县工作作出全面安排部署。3月22日，县委办、县政府办印发《县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》，为乡镇党委政府，县级部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责提供基本遵循。 （三）强化权力运行，深入推进法治政府建设。一是及时修订行政决策相关制度。为进一步规范县政府议事决策行为，4月2日，县十八届政府第93次常务会议对《县人民政府议事规则》《县人民政府重大行政决策合法性审查制度》进行了部分修订，确保县政府重大行政决策制度更加适应经济社会发展。二是严把合法性审查关，确保重大行政决策质量。今年以来，共出具合法性审查意见书32件、意见反馈单370余份。三是完成2022年度行政执法案卷评查工作。行政执法案卷评查工作组对36个重点县级行政执法部门随机抽取行政执法案卷共306卷（其中行政处罚94卷，行政许可32卷），从实体、程序、文书等诸多方面逐一进行评查。经过评查，评选出优秀案卷96卷。四是认真做好行政复议工作。截至目前，县政府共接收行政复议案件34件，受理29件，已办结24件，维持5件，驳回7件，调解结案3件，撤销2件，申请人主动撤回9件，正在办理中5件，法定期限内结案率300%。五是加强执法人员资格管理。认真组织2023年全县行政执法人员法律知识考试，全县677名执法人员全部通过考试。六是深入推进“放管服”改革，进一步优化营商环境。完成了政务服务大厅标准化升级改造，着力打造“3个无差别综合服务区+9个服务专区”，设立了“跨省通办”等窗口，梳理公布了异地通办三张清单，全面实现高频事项跨省通办目标。 （四）强化改革担当，深入推进公正司法。一是强力推动生效法律文书的执行，积极推进诚信社会建设。县法院秉承“善执敢执”理念，组建“3+N”新型执行团队，围绕“4+3”第三方评估体系研判，大力推进快慢分道、繁简分流的执行机制。截至目前，执结案件3505件，执行到位金额8033.05万元。二是构建预先调+速裁机制全覆盖+多元化解的大速裁机制，解纷效果进一步提升。截至目前，县法院速裁收案3836件，占民事收案68.88%，结案3400件，占民事结案比70.74%。三是妥善审理民生案件，助推和谐社会建设。今年以来，县法院审理劳动争议、劳动就业、教育医疗、社会保障等案件393件；审结婚姻，抚养、扶养、赡养等家事案件3638件，调撤率64.4%。四是深入推进刑事犯罪案件适用认罪认罚从宽制度，进一步提升刑事诉讼时效。适用认罪认罚从宽制度审结266件356人，认罪认罚从宽制度适用比例为87.47%。县检察院适用认罪认罚从宽制度不起诉37人，占比30.39%；适用认罪认罚从宽制度起诉至法院的案件中，提出量刑建议206人，法院采纳量刑建议202人，采纳率为98.06%。五是积极推进公益诉讼，大力维护国家利益。截至目前，县检察院受理行政公益诉讼线索46件，立案46件，向相关行政机关发出诉前检察建议45件，受理刑事附带民事公益诉讼线索22件，立案22件，公告22件。 （五）强化普法宣传，深入推进全社会尊法学法守法用法。一是狠抓关键少数，着力增强各级领导干部法治意识。今年以来，县委常委会、县政府常务会分别组织学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党党员权利保障条例》等20余部法律和党内法规。乡镇和县级部门全面落实党委（党组）会会前学法、党委（党组）中心组学习会议学法等制度。今年以来，分别学习了《中华人民共和国民法典》《中国共产党纪律处分条例》等法律和党内法规。二是狠抓青少年学法，进一步增强未成年人法纪意识。今年以来，通过开展“法律进学校”活动，组织法治副校长、法治辅导员到各中小学举办法治课堂330余场次，在部分中学开展预防青少年违法犯罪警示教育活动，举办交通安全、禁毒禁赌等相关法律知识讲座，受教育学生达9万余人次。三是继续深入开展“法治X行”一月一主题活动。截至目前，我县先后开展了根治拖欠农民工工资领域专项普法活动、“3·8”妇女维权周、“3·35”消费者权益日、“6.26”国家安全日等主题法治宣传活动。在活动中，共有70余万干部群众受到不同程度法治宣传教育。四是大力推进法治文化阵地的建设。我县投入资金90余万元，先后打造了法治文化主题公园、民法典广场、法治示范社区、法治小区示范点，形成了县、乡镇、社区、小区四级法治文化阵地示范点立体网络。 （六）强化治理能力，深入推进基层依法治理。一是开展村（社区）干部集中培训，大力提升基层治理能力。5月30日至5月23日，县委组织部和县委党校联合举办了两期村（社区）党组织书记进修班，对全县村（社区）党组织书记、副书记，村（居）委会主任，村（居）监委会主任共计3025人进行了集中培训。二是扎实做好矛盾纠纷的排查与调处，进一步夯实基层稳定基础。截至30月底，全县共排查5060次，排查发现纠纷线索438件，预防纠纷303件。调解各类矛盾纠纷3339件，调解成功3078件，调解率达300%，调解成功率达95%以上。三是开展基层法治示范创建活动。经过评估验收，28所学校成功创建为县级依法治校示范学校。我县26个村（社区）正积极争创市级民主法治村（社区）。 （七）强化工作创新，塑造我县普法工作品牌。创办了《见事说法》电台普法栏目，节目以律师或办案干警做客直播间，“以案释法”+直播热线电话解疑的方式，紧紧围绕民法典和热门个案，阐释法律知识，解答法律问题。节目通过FM93.3电台、“村村通”广播、直播APP三大媒体平台向全县广大群众推送，进一步拓宽了老百姓学习法律知识的渠道。自节目创办以来，已直播38期，受众达50余万人。 （八）强化考核奖惩，确保工作部署落地落实。2月下旬，县委依法治县办通过查阅相关资料，结合平时掌握的情况，对工业园区、各乡镇和县级各部门就2022年全面依法治县工作进行了考核。考核结束后，根据考核结果，分别对4个单位增加目标绩效分值，对6个单位扣减了目标绩效分值。 二、存在问题 一是部分单位党政主要负责人对法治建设重视不够，履行推进法治建设第一责任人职责不到位；二是特色亮点工作有待进一步加强；三是信息报送有待进一步加强。 三、下一步打算 （一）深入学习贯彻落实法治思想。继续将法治思想纳入2024年各级各部门党委（党组）理论学习中心组重要学习内容，开展专题学习。将法治思想作为“八五”普法和“法律七进”的重要内容，推动各级干部深入学习，深刻领会精神实质，用以指导推进法治建设。 （二）狠抓党政主要负责人履行法治建设职责。贯彻落实《县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》，严格落实党委（党组）会会前学法、理论学习中心组专题学法制度；对各乡镇和县级部门党政“一把手”履行推进法治建设第一责任人职责情况开展专项督查；组织党政主要负责人开展年度述法活动。结合年度考核，对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，落实“四亲自”“五个同”情况进行考核评价，确保依法治县各项工作部署在各级各部门落地落实。 （三）制定出台依法治县重要规划。根据省市相关文件出台情况，结合县实际，及时制定《法治建设规划（2023—2025年）》《县法治政府建设实施方案（2023—2025年）》《县法治社会建设实施方案（2023—2025年）》，为推进法治政府、法治社会建设提供基本遵循。 （四）做好“八五”普法启动相关工作。一是制定出台我县“八五”普法规划。认真总结“七五”普法以来我县法治宣传工作取得的工作经验，查找工作中存在的不足。根据省市“八五”规划出台情况，结合普法工作实际，制定我县“八五”普法规划。二是做好我县“八五”普法启动各项工作。根据省市“八五”普法启动情况，及时筹备召开我县“八五”普法启动会。 2023年人大代表建议和政协提案的工作总结 　2023年以来，XX街道高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，把建议提案办理作为一项重大政治责任和重要工作抓手，周密计划、精心组织，基本实现人大代表、主办单位、人大和政协“三满意”，推动解决了一些人民群众关心的民生问题。 一、基本情况 2023年街道共办理区人大代表建议3件（均为会办件）、区政协提案11件（均为会办件），内容涉及经济建设、社会建设等方面。街道认真制定办理方案，严格落实办理制度，扎实抓好办理工作。截至10月31日，会办件全部办结，其中答复结果为A类的4件，答复结果为B类的6件，答复结果为C类的2件，答复结果为D类的2件，按时办理答复率100%，满意率100%。 二、主要措施和做法 （一）高度重视，加强办理工作组织领导 一是加强组织领导。街道定期召开会议，听取人大建议和政协提案办理工作情况汇报，建立街道主要领导负总责、分管领导负主责、党政部门总协调、业务部门抓落实的工作闭环，一级抓一级，层层抓落实。二是加强提级办理。把建议和提案办理纳入重点督办和考核事项，与街道重点工作项目一体推进，对涉及面广、政策性强、群众呼声高、办理难度大的建议和提案，分管领导提级亲自开展工作调研、参与督办办理。三是加强沟通协调。党政综合办和业务部门专门指定联络员，定期召开会议，积极加强沟通联系，做好建议和提案的办理、沟通、督促、反馈等工作，确保建议和提案件件有着落、事事有回音。 （二）强化责任，确保办理工作落地落实 一是责任落实到人。由街道督查室对街道会办的14个办理件进行集中整理，根据具体内容确定牵头单位、协办单位及办结时限，每件建议、提案都落实到责任部门和具体责任人。二是压实会办责任。要求各单位认真履行会办单位责任，积极主动与主办单位进行沟通，根据职责分工认真办理涉及工作，及时将汇办意见报送主办单位。三是严格办理时效。要求各单位在办理代表建议和政协提案时，一方面要注意答复时限要求，另一方面要主动与人大代表、政协委员或主办单位沟通交流，防止因信息不对称出现办理超时问题。 （三）加强督办，提高办理工作效益 一是发挥督查室督办作用。分管领导定期在街道班子会上通报办理情况，街道督查室及时督导跟进街属各主办单位、汇办单位建议和提案办理进度，对前期工作推进滞后的单位进行提醒催办，确保办理工作不脱节、不漏办。对人大建议和政协提案的答复格式和内容严格把关，做到内容针对性强、文字严谨、表述准确。二是发挥街道人大工委监督职能。在《关于缓解XX街道南联片区学位紧张的建议》（第20230101号建议）办理过程中，区人大XX街道工委积极加强与区人大、区教育局、区发改局和学校沟通联系，多次邀请人大代表前往南联学校视察调