特种设备、起重机械管理制度为了加强施工现场特种设备、起重机械的管理，保证各施工机械的正常运行和安全生产，特制定本制度。1．本管理制度适用于各种特种设备（塔吊等）、起重机、载货升降机、卷扬机、电动葫芦等。2．根据起重机械的种类、数量和复杂程度，在项目部机械管理方面设立机械工程技术人员王超伟同志负责起重机械的管理工作。3．建立必要的起重机械检修维护、定期检验、操作、安全规程和交接班制度等规章制度。4．对机械设备逐台进行登记和建立设备档案。档案内容应包括产品合格证、质量证明书、图纸等原始技术资料，以及运行记录、历次技术检验报告、大修理、改变原设计性能和重大事故记录等。5．各种不同规格型号的起重机械都要按GB6067－85《起重机械安全规程》的规定装设相应的安全保护装置，塔式起重机要加足配重。各种钢丝绳的选择、使用和报废亦必须符合规程要求。6．机械设备的工作地点要有足够的照明和吊运通道，并应与附近的设备、建筑物和电气线路等保持规定的安全距离。7．机械设备实行专责制，每台机械都要由专人负责使用管理。8．新购置机械设备时，必须选购取得制造许可证的专业制造厂生产的产品，安全保护装置要齐全。并有完整的合格证。9．操作人员对所使用的机械设备必须做到“四懂三会”（懂性能、懂结构、懂原理、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障），要进行专门培训，经完全部门考试取得合格证后方能操作。10．应定期对各种机械设备进行技术检查和检验，检查和检验的周期与内容按相关的规定执行。11．新安装、经过大修理或改变原设计性能的机械设备，使用前必须进行静载试验和动载试验等技术检验，经机械管理人员、安全员和使用班组共同鉴定验收合格，并经项目总技术负责人批准后方可使用。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接...
