【行政体系】行政管理制度培训 (3).pptx

,行政管理制度培训,培训目录,固定资产管理规定,电话使用规定,文件管理规定,担保规定,出入管理规定,工作服管理规定,员工行为准则,工作基本要求,员工行为准则,工作基本要求,工作基本要求,1、关心公司，热爱本职工作，敬业爱业，务实进 取，勇于创新，凡事力求最好。2、遵法守纪，维护公司利益和荣誉，保守机密。3、秉公办事，公平待人，公私分明，廉洁奉公。4、开源节流，在工作中力求节俭，不浪费公司资源。,5、从全局出发，树立良好的团队意识，加强团 结，精诚合作；6、服从领导的工作安排和调度，如有异议必须做到“先服从，后建议”，对公司的经营制度、管理方式等有不同见解，应遵循正当渠道提出，不得影响正常工作；7、员工的意见和建议应遵循逐级向上反映的原 则，当得不到答复时，方可越级反映；,8、认真对待公司组织的各类培训、考核，并通过各种渠道自学钻研业务知识，提高自身的综合素质；9、了解公司运作流程，熟悉本岗位的相关业务知识，以高度的热情与责任感完成公司交付的任务，并及时向上级反馈完成情况；10、工作注重计划性、合理性，办事条理清晰，出现 问题不推诿，勇于承担责任，并从中吸取经验教训。,11、公司内员工车辆均需停放在规定位置，严禁随意乱停乱放，违者按有关规定处罚，进入厂门时须下车推行；12、携带行李，包裹进出厂区时，须自觉配合保安的检查与登记；13、携带物料，或设备件等出厂，须持有部门主管和人力资源部核准的帐物相符的出门手续，开具“放行条”经人力资源部核准，至保安室核查后，方可出厂。14、禁止将货物堆放过高、离电器开关太近。,