【汇编】工贸企业安全责任制汇编（48页）.doc

更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936 版 本 号：2020版 受控状态： 受 控 安全生产管理文件汇编 　　　企业名称： 　 负责人： 地 址： 启用时间： 　　　 关于发布安全生产责任制及安全规章制度汇编的通知 *****[2020] 号 公司各部门、车间： 为了进一步规范企业的安全生产行为，根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》的要求和公司实际，编制了公司各级安全生产责任制（八项）及各项规章制度共（二十九项），并形成了汇编，现发布下发、实施。 各级领导、员工应认真学习，严格执行。 ************** 总经理： 二〇二零 年 月 日 目 次 第一部分 安全生产责任制 1 1.总经理安全生产职责 1 2.安全领导小组职责 1 3.生产经理安全生产职责 2 4.公司职能部门的安全生产职责 3 5.车间主任安全生产职责 12 6.安全管理人员安全生产职责 13 7.班组长安全生产职责 14 8.员工的安全生产职责 15 第二部分 安全规章制度 20 1安全目标管理制度 20 2安全生产职责管理制度 21 3建设项目安全设施“三同时”管理制度 22 4危险化学品管理制度 24 5消防安全管理制度 25 6工伤保险与安全生产责任保险管理制度 28 7考核奖惩管理制度 29 8安全生产会议制度 32 9安全生产费用管理制度 36 10安全生产培训教育制度 41 11特种作业人员管理制度 46 12班组安全活动制度 50 13职业健康管理制度 54 14承包商、供应商管理制度 62 15领导带班值班制度 69 16安全生产事故管理制度 72 17事故应急救援管理制度 81 18文件档案管理制度 86 19安全检查制度 93 20风险评价与控制制度 96 21风险变更管理制度 107 22隐患排查治理制度 113 23设备设施管理制度 119 24生产设备设施安全拆除和报废管理制度 126 25“三违”行为管理制度 127 26危险作业安全管理制度 130 27警示标志和安全防护管理制度 136 28临时用电作业管理制度 139 29法律法规安全管理制度 143 第三部分 安全操作规程 148 更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936 更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936 第一部分 安全生产责任制 1.总经理安全生产职责 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责。对安全生产工作负有下列职责： 1、 建立健全本公司安全生产责任制； 2、 组织制订本公司安全生产规章制度和操作规程； 3、 保证本公司安全生产投入的有效实施； 4、 督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、 组织制订并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故； 7、组织制订并实施本公司安全生产教育和培训计划。 8、每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题； 9、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练； 10、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理； 11、每年向职工大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受从业人员对安全生产工作的监督。 2.安全领导小组职责 1、 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。 2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。  3、 督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。  4、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。  5、督促和指导各部门的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。 6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。  7、督促各部门做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。  8、纠正违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。 9、每季度召开一次安全生产专题会，安排、安全生产重要事项，并对跟踪上次会议要求的完成情况。  3.生产经理安全生产职责 1、在总经理领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管负责。 2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。 3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。 4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。 5、定期组织本公司安全生产检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。 6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。 7、定期组织本公司的安全教育和安全考核工作。 8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。 9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。 10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好职工职业危害防护工作。 4.公司职能部门的安全生产职责 4.1公司安全生产管理机构(物业管理部)以及安全生产管理人员履行下列职责： 1)、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2)、组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3)、督促落实本公司重大危险源的安全管理措施； 4)、组织或者参与公司应急救援演练； 5)、检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6)、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7)、督促落实公司安全生产整改措施。 公司安全生产管理机构和安全生产管理人员除应当履行以上《安全生产法》规定的安全生产职责外，还应当履行下列职责： 1)、组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查； 2)、督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见； 3)、参与公司事故的应急救援和调查处理。 4.2物业管理部具体安全生产工作职责 1)、负责公司实物资产及游园活动安全保卫、消防管理、环保监督工作。 2)、严格贯彻执行各项安全生产规章制度，加强施工作业安全监督，认真做好动火作业、动土作业、高处作业证、临时用电等审批工作，对违规现象根据有关制度开出处罚单。负责公司危化品存放及使用过程的安全监督。 3)、负责公司内交通安全管理，保证公司内道路畅通和停车安全。 4)、负责消防器材、特殊防护器材管理和检查工作；负责对消防设施、消防标志的检查和防火工作检查，并督促各部门做好防火工作。 5)、负责查处各部门、班组和个人在运营中发生的“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）现象，根据有关制度开出处罚单。 6)、参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。 7)、参与公司各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 8)、积极开展多种形式的安全宣传工作，协助开展安全生产竞赛等，总结推广安全生产先进技术和先进经验。 9)、组织编制、修订安全生产规章制度和消防事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。 10)、监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。 11)、积极参与公司安全文化建设。 12)、负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。 13)、配合做好公司安委会有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况。 14)、做好治安管理工作，在入口处查处游客携带的可疑物品，开展园内流动巡视，维护好公司内公共区游园秩序和资产安全。 15)、开展鼠类等消杀灭害工作，定期做好环境消毒工作。 4.3综合行政部履行下列安全职责 1)、认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。 2)、负责新进员工入职安全告知和公司级安全教育培训，经公司级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。 3)、定期组织员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的人员要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。 4)、负责协调接待上级各条线安全检查等工作、接待中安全注意事项的告知、防护工作。 5)、与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐； 6)、履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。 7)、根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。 8)、宣传国家劳动保护政策、法规，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育员工自觉遵章守纪。9)、负责食品安全卫生许可证等法律法规规定的许可证申办工作。 10)、负责公司信息安全管理和电脑网络系统维护。 11)、做好公司资产安全管理，做好人力资源风险管控。 12)、组织开展公司安全文化建设。 4.4财务部履行下列安全职责 1)、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。 2)、确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用。 3)、保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。 4)、保证和监督检查劳动保护用品等经费的使用情况。 5)、做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。 6)、严格现金票库管理制度，制定可靠的防范措施，确保安全。 7)、健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。 8)、严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。 9)、加强票务处信息管理，保证计算机安全运行和对信息的管控；加强票务作业内控管理，杜绝违规作业，防止资金流失。 10)、对公司订立的各类经济合同文件，在生效前要委托法务代表确认进行监督。 11)、定期做好公司资金的安全检查，加强财务风险管控，做好公司资产安全管理。 12)、做好财会室安全防范工作 4.5市场营销部履行下列安全职责 1)、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。 2)、在旅行社、网购、媒体等发布购票信息的同时发布游客游玩的安全注意事项。 3)、与旅行社、合作方签订合同或合作协议时同时订立安全协议或安全条款。 4)、掌握园区游客流量，当承载量达到最大容量的80﹪左右，对计划入园的团队游客安全告知。 5)、在策划、布置、开放旅游活动项目时，同时策划、落实与旅游活动相关的安全事项。 6)、合作方入园活动或前期施工、布置等工作应按公司安全规章制度执行，做好安全用电、防火与消防、车辆交通等协调管理工作。 7)、做好演出活动的安全管理工作。 4.6项目开发部履行下列安全职责 1)、负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立部门安全管理体系，健全各项安全管理制度，明确经理、副经理、土建电气水暖等管理人员的安全职责，制定安全工作计划和规划、施工管理安全操作规程。 2)、项目开发建设要落实建设项目安全设施“三同时”管理制度。 3)、在签订新建、改建、扩建、改造、维修等项目工程合同的同时，要签订安全协议，明确安全责任。 4)、负责项目施工过程的项目工程质量与安全管理。督促施工方、监理方对每个施工作业的质量与安全把关，特别是隐蔽性工程，包括地下水、电、气、通讯管网和隐蔽性建筑工程、建筑防漏水工程、新建或改建的包装装修工程，要按国家、行业规范与标准进行过程质量验收和最终验收，杜绝因工程质量引起的火灾事故及其他安全事故。 5)、负责项目施工过程的安全作业管理，并督促检查施工方、监理方执行有关国家、行业规范与标准中安全作业要求，对违规现象处罚。 6)、负责项目工程施工安全生产评价，对危险性较大的项目制定专项施工方案和安全生产应急预案。 7)、游乐设施等特种设备的规划、选型、施工、安装、验收要按《特种设备法》、《特种设备安全监察条例》等法规执行，确保设备质量安全。 8)、项目主题包装等工程的规划、设计、施工、验收要符合《消防法》等法规要求，杜绝火灾、高空坠落等事故隐患。 9)、负责在用生产设备设施、建筑工程的安全整改及项目设施改造工作。 10)、协助安全生产副总经理组织开展公司风险评价工作，参加安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 11)、协助负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。 4.7技术保障部门履行下列安全职责 1)、负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查执行情况。 2)、加强安全工作基础建设，调查研究运营中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作的开展。 3)、协助安全生产副总经理组织开展公司风险评价工作，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 4)、负责公司特种设备的安全管理工作，严格执行特种设备操作人员持证上岗制度及定期复训制度。 5)、负责在用游乐设备、压力容器、电梯、高压管件、场内车辆、压力表、安全阀等的检查、维修、检测、校验等工作。 6)、负责公司土建设施、包装装饰设施、公共服务设施、水电气设施、暖通设施、变配电设施、消防设施、应急救援设施的安全自检与维修管理。 7)、负责公司监控、广播等弱电设施的安全维护。 8)、负责特种设备应急预案的演练及生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。 9)、负责包括检查、保养、维修作业、相关设备设施操作、危化品作业的作业过程安全管理。 10)、负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。 11)、负责制定和实施园内特种设备管理、设备巡检、使用及维修保养、定期检修等制度，并严格执行，，确保设备安全运行。 12)、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的的安全使用，预防设备出现故障。 13)、负责制定设备的备品备件计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。 14)、负责制定并落实安全防范措施，在工作中严格按照相关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。 15)、负责外包维修工程的施工过程、质量监管检查和重大活动时设施设备的使用情况的检查. 16)、负责落实各项安全制度及措施，保持维修工作场所整洁有序，加强对设备设施的管理，做好安全工作。 17)、负责做好水电、管道、线路等设施、设备的日常维护和维修工作。 18)、负责执行特种设备（游乐设备、锅炉、电梯）的定期检验制度。 4.8游乐服务部履行下列安全职责 1)、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。 2)、经常分析安全运营态势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全运营管理，做好安全操作服务、防火防爆防中毒安全措施和环境卫生保护的工作。 3)、执行公司安全管理制度和游乐项目安全操作规范，做好对客安全事项用语，对违章作业和违反安全规定者要及时制止，并对其进行安全教育。 4)、加强消防安全教育，熟悉消防器材分布和使用，掌握应急疏散程序，定期开展应急演练。 5)、加强服务用电器设施的安全管理和防火安全工作，加强禁烟区检查，杜绝火灾隐患。 6)、掌握园区游客流量，当承载量达到最大容量的80﹪左右采取预警措施。 7)、做好游客乘坐扶梯的监护；加强游客在游玩中出现不遵循游客须知、堵塞通道、攀爬设施、高处抛扔物品等不安全行为的制止、监护；做好地面、卫生间、乘坐设施的防滑处理；做好异常天气游乐服务全过程的安全防范措施。 8)、做好部门仓库的库存管理工作，并对部门仓库的用电及防火工作的监督检查。 9)、利用客服广播、告示、告知等对游客经常性开展安全提示。 10)、负责落实运营中服务安全隐患整改工作。 11)、做好员工自身安全教育培训工作，确保员工工作期间的自身安全。 4.9商业管理部门履行下列安全职责 1)、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度 2)、加强商品及餐饮卫生安全检查，餐饮产品加工制作及售卖应符合食品安全法要求。 3)、做好经营场所安全用电和防火工作。 4)、加强对合作商品及餐饮店的卫生安全管理、用电安全管理、消防与防火安全管理，签订合作协议时同时订立安全协议，对合作店员工加强安全教育培训，杜绝安全事故。 5)、加强员工食堂餐饮卫生安全、液化气瓶和用电安全管理，做好防火安全检查。 6)、做好招商工作中的安全管理，签订招商合同时同时订立安全协议，明确承租商在装修施工及后期经营中的安全职责等要求。 4.10采供部门履行下列安全职责 1)、物资和材料产品供应应符合行业安全技术规范，如电气产品、装饰材料。 2)、采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。 3)、采购食品，必须向供应商索证，并向使用部门传递信息。 4)、负责制定危险化学品储存保管和发货的安全管理规定，并严格执行。 5)、 产品仓库储存应符合防火、防盗、防变质的各项要求。 6)、组织对供应商进行评比，确定合格供方名录，所有物品采购应在经公司批准的合格供方中评定。 4.11仓库管理部门履行下列安全职责  1)、对管辖范围内的安全生产负责，建立健全的货品安全保障制度。  2)、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。  3)、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，结合本单位实际情况，制定相应的实施细则。  4)、对购入设备、配件及有关材料的质量应积极配合协助需求部门做好质量验收工作，并做好需求部门与供应商质量验收流程的监督工作，必须符合需求部门的安全标准要求。  5)、仓管员在储存、收发货品时要符合安全管理要求。  6)、在货品出入库的过程中应做好详细的登记手续工作。  7)、负责本部门的安全隐患治理工作。 8)、严格遵守公司各项规章制度，负责商品食品、机电备品备件、化学品等货品的储存发放工作，对本岗位的安全负直接责任。  9)、物资仓库分别设商品食品类仓库、机电备品备件类仓库、化学品仓库、危险废弃物仓库，并对各仓库的安全工作负责。 10)、合理堆放保存货品，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的货品要及时调整，使其符合安全标准。化学品仓库对油漆、松香水、酒精、机油、黄油、草酸、水处理剂等分类应分隔存放与标识。 11)、定期对防爆灯、消防器材进行检查，发现器材过期或有问题的及时报告更换。 12)、做好园区内废旧品及无主物的回收处置管理工作。 13)、做好部门内部的安全学习与培训工作。 14)、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。 4.13度假酒店履行下列安全职责 1)、酒店总经理是安全生产的第一责任人，建立、健全本单位安全生产责任制，对安全生产工作负全面责任。的安全生产工作。  自觉贯彻执行国家有关安全生产法律、法规 、规章和制度。 2)、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训。  3)、加强安全生产管理，负责建立并落实安全生产责任制。  4)、监督安全技术措施计划，保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。  5)、组织制定并实施生产安全事故的应急救援预案。  6)、按时组织召开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。  7)、组织对重大事故的抢救和调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持重大事故向上级主管部门汇报制度。  8)、组织对重大事故隐患的排查处理。  9)、酒店关键环节和主要节点的现场监督。 10)、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 4.14水世界运营履行下列安全职责 1)、水世界运营前成立现场安全运营管理团队，由运营总监和负责游乐服务、救生服务、售票服务、检票服务、商品与餐饮经营服务、客服医疗服务、保洁服务、安全保卫服务及设备改造、运行、维护、水质处理等工作的相关经理、主管、领班等成员组成。 2)、水世界运营要符合相关安全法规和公司规章制度及班组岗位职责要求。运营前对园内设备设施改造维修，对水上游乐设施定期年检，对防雷设施检测，对电气设备检查验收，对变电所配电设施维保，对临时用电按规范验收，按规定配备消防设施，按游泳池水处理标准提供水源，按规定配备救生员和救护设施，按规定配备医生和医疗救护设施，按规定配备现场操作服务人员。运营前办理特种经营许可资职、卫生许可资职，特种作业人员持证上岗。运营前开展安全教育培训、岗位作业培训和应急演练。 3)、水世界运营期，每天开园前按规定做好设备设施的早检，按规定做好水质监测和水处理，保持水质安全卫生符合标准；造浪池、泳池、漂流池救生员做好安全监护和救生工作；操作服务人员按岗位要求规范作业，指导游玩水上设施；领班、主管以上人员不间断进行设备设施、游客游玩的安全巡检，维修人员加强回水口检查、做好围墙设施检查；做好夜间安全运营，灯光照明亮度充足；做好餐饮食品的安全卫生工作；遇雷雨天启动应急预案暂停运营；做好安全广播；做好入园前游客携带的违禁物品的查处；做好员工的防署工作；闭园时做好园内清场；做好防火防盗安全巡检。 4)、水世界闭园后做好资产清点，闭园期由后勤管理部负责安全保卫和防火防盗安全管理。 4.15相关部门发包经营项目、出租场所的，应当履行下列安全生产责任： 1)、签订安全生产管理协议，明确各自安全生产责任； 2)、向承包方、承租方书面告知发包项目、出租场所以及相关设备的基本情况、安全生产要求； 3)、协调解决承包方、承租方提出的安全生产问题； 4)、定期进行安全检查，发现承包方、承租方有安全问题的，及时督促整改。 5)、不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 6)、承包方、承租方应当服从发包方、出租方对其安全生产工作的统一协调管理，并依法负责本单位安全生产工作；发生生产安全事故时，应当及时报告安全生产监督管理部门和有关部门，并告知发包方、出租方。。 5.各部门负责人安全生产职责 1、保证国家和上级安全生产法规、制度的贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制定各部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。 4、组织部门从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。 5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。 6、严格执行有关劳保用品（保健食品、清凉饮料）的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。 7、坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，采取防范措施。 8、组织本部门安全管理网络，配备合格的安全管理兼兼职人员，支持部门兼职安全员工作，充分发挥班组兼职安全员的作用。 6.安全管理人员安全生产职责 1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; 3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 4.组织或者参与本单位应急救援演练; 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 7.督促落实本单位安全生产整改措施。 8.组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查； 9.督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见； 10.参与所在单位事故的应急救援和调查处理。 7.班组长安全生产职责 1、认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。 2、坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。 3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。 5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。 6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。 7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。 8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。 8.员工的安全生产职责 1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业行为。 2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。 4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。 5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 7、积极参加各种安全活动。 8、有权拒绝违章作业的指令。 更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936 更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936 安全生产责任制适宜性评审表 年 月 序号 责任制名称 执行情况 条款适宜情况 备注 更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936 更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936 安全生产责任制培训记录表 类 别 授 课 人 学 时 培训时间 地 点 参加人数 缺课人数 培 训 内 容 序 号 姓 名 性别 文化程度 岗位或工种 成 绩 安全生产责任制落实情况考核表 序号 考核 目标 评价要点 分数 （100） 标准要求和评价办法 备注 1 控制 目标 1．伤亡事故起数； 2. 伤亡人数； 3．职业病。 40 不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。 以责任状控制指标为准 2 安全生产责任制落实 1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由部门负责人亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署； 2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作； 3．各班组签订安全生产责任状； 4．奖惩制度落实。 5 领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分； 无会议记录，每少一次扣1分； 未分解责任状的扣3分； 奖惩制度未落实的扣2—4分。 年终实地考核 3 安全生产教育培训 1．安全生产宣传教育工作情况； 2．“安全月”活动情况； 3．特种工持证情况。 5 未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分； 未组织或组织不力的，扣2—4分； 培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分； 特种工持证率低扣2—4分。 年终 考核 4 重大事故隐患监控和安全专项治理 1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改； 2．安全检查和专项整治情况。 10 对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分； 未制定整改方案的，发现一起扣5分； 未及时更改的，发现一起扣5分； 未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。 年终 考核 5 安全标志警示 1．安全标志牌； 2．安全警示牌。 5 安全标志牌不全，扣3—4分； 安全警示牌不全，扣3—4分； 安全警示牌不清洁，扣2—3分； 日常 考核 6 安全生产资金投入情况 1．安全生产的整改资金落实情况； 2．安全劳防资金落实情况； 3．安全教育培训专项资金落实情况。 10 未按规定落实劳防资金，扣5—6分； 未按规定落实安全教育培训资金，扣5—6分； 未按规定落实安全生产资金的投入，扣7—10分。 年终 考核 7 安全检查整改情况 1．安全检查制度执行情况； 2．对隐患整改，处置和复查要求的执行情况； 3．检查记录的填写情况。 10 未定期展开日常，专项检查的扣2—4分； 未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分； 无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。 日常 考核 8 生产安全事故报告处理情况 1．生产安全事故报告处理制度执行情况； 2。事故应急预案修订情况； 3．指定专门救援人员情况； 4．重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。 5 未执行生产安全事故报告处理制度扣2—4分； 事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分； 未对专门救援人员进行培训的扣2—4分； 无演练发现一起扣2分。 年终 考核 9 报表和安全档案管理 1．及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表； 2．有关文件及材料及时报送、传达、办理情况； 3各类安全管理档案及台帐。 5 统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣1—3分，瞒报扣5分； 未按规定传达办理的扣1—4分； 相关档案，台帐不健全的扣2—4分。 日常 考核 10 工作创新及评优情况 1．安全生产工作经验及方法在全旗有借鉴意义； 2．安全生产工作经验及方法在全盟有借鉴意义； 3．某项安全生产工作在全旗获得表彰； 4．某项安全生产工作在全盟获得表彰。 5 有一项得3分； 有一项得5分； 有一项得3分； 有一项得5分。 以相关文件材料为依据 第二部分 安全规章制度 1安全目标管理制度 一、目地 安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全生产目标管理制度》。 二、 范围 适用于公司各单位 三、原则 1整合一致原则。公司安全目标是各单位分目标的依据，各单位的目标要服从公司总体目标。 2均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。 3分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各部门负责人、各部门主任是本部门安全生产的第一负责人，对本单位的安全生产目标负责。 4 明确目标与指标的制定 4.1公司每年初根据上年安全目标完成情况，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位。确保各部门负责人知道当年安全生产目标。 4.2各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。 4.3各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标，形成书面资料报分管领导、安全管理部门。 4.4各单位按照分管领导所确定的分目标，由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。 五、要求 1.各单位按照本单位所制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。 2.总经理牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安全例会通报各单位目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。 2安全生产职责管理制度 一、目的 为了让安全生产工作渗透到本企业各个部门、各个层次和各个岗位，使安全生产工作从组织上、领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，特制定本制度。 二、范围 安全生产责任贯穿本企业各个部门、各个层次和各个岗位。 三、职责 1.总经理是本企业安全生产第一责任人，全面负责本企业安全生产工作。 2.安全员是本企业安全生产直接责任人，负责本企业安全生产的日常管理，监督和检查。 3.各部门主管负责本部门安全生产管理工作，并协助其他部门进行安全生产，各从业人员负责本岗位的安全生产工作。 四、要求 1.总经理负责制定本企业安全生产责任目标并将目标分解到各部门，与各部门签订“安全生产目标责任书。” 2.各部门根据“安全生产目标责任书”制定“部门安全工作规划”，并与部门从业人员签订“岗位安全生产目标责任书”。 3.各岗位根据“岗位安全生产目标责任书”制定岗位安全工作规划和计划。 4.各级管理人员根据签订的“安全生产目标责任书”和“安全生产工作规划”对下属人员进行定期检查和