东莞市隆宇电子有限公司车间管理程序文件编号LY-2-6-003文件版本B版制订部门制造部制订日期2015年12月3日修订日期2016年8月15日页次/页数1/6会签部门品质部核准审核制订制造部人事行政部资材部工程部业务部东莞市隆宇电子有限公司标题:车间管理程序文件编号LY-2-6-003文件版本B版制订日期2016年8月15日制订部门制造部页次/页数2/6修订履历修订日期修订页次原版本新版本修订摘要2015-12-3A新版发行2016-8-15AB统一格式，内容更新东莞市隆宇电子有限公司标题:车间管理程序文件编号LY-2-6-003文件版本B版制订日期2016年8月15日制订部门制造部页次/页数3/61、目的：为了维护正常良好的生产秩序、提高生产效率，保障生产工作的顺利进行、切实做到“高效率、高品质、高水平、高素质”的生产团队，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特别制定本制度。2、适用范围：2.1适用于生产部一线作业人员。2．2本制度适用于制造车间全体工作人员以及其他单位或者个人进入制造车间的相关人员。3、职责：3.1制造部：负责根据公司实际情况定期修订本管理程序。3.2品质部：协助生产管理干部做好现场管理，保证产品质量。3.3人事部：协助生产部对生产线违规人员处理及教育。3.4工程部：对生产人员设备的管理提出合理化建议。4、核决权限4.1.本制度由制造部主任全权负责完善和修正以及监督实施。4.2.本制度自公司总经理批准日起实施执行。5、车间管理5.1生产管理5.1.1工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。5.1.2全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。5.1.3按时上、下班（员工参加早会须提前十分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要提前请假（请三天以上需提前二天请假），严禁在上班途中请假（特殊情况除外），不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可），否则按旷工处理。上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依公司《考勤管理制度》处理。5.1.4工作时间内，除生产、品质、工程管理人员因工作关系在车间走动外（包括送烤箱及物料员），其他人员不得离开工作岗位相互串岗，若因事需离开工作岗位须向领班申请方能离岗。按照《离岗管理》执行。5.1.5员工在车间内遇上公司客人或厂部高层领导参观巡察时，领班以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业...
