LY-3-5-021 日常行为规范作业办法.doc

东莞市隆宇电子有限公司 日常行为规范作业办法 文件编号 LY-3-5-021 文件版本 B版 制订部门 人事行政部 制订日期 2012年4月6日 修订日期 2016年8月15日 页次/页数 1/5 会 签 部 门 业务部 核 准 审 核 制 订 工程部 资材部 品管部 制造部 人事行政部 东莞市隆宇电子有限公司 标题: 日常行为规范作业办法 文件编号 LY-3-5-021 文件版本 B版 制订日期 2016年8月15日 制订部门 人事行政部 页次/页数 2/5 修 订 履 历 修订日期 修订页次 原版本 新版本 修 订 摘 要 2016-8-15 A B 统一格式 东莞市隆宇电子有限公司 标题: 日常行为规范作业办法 文件编号 LY-3-5-021 文件版本 B版 制订日期 2016年8月15日 制订部门 人事行政部 页次/页数 3/5 1、目的: 为了培养高素质的员工队伍，树立公司良好企业形象特制定本办法。 2、范围: 本办法适用于东莞市隆宇电子有限公司全体员工。 3、职责: 3.1人事行政部职责： 3.1.1制定及修改本作业办法； 3.1.2 监督本作业办法的执行。 3.2 各部门职责： 3.2.1严格遵守本作业办法。 4、内容: 4.1 工作纪律 4.1.1上班打卡要按秩序排队，不得插队或代打卡； 4.1.2上班不得喧哗、嬉戏，公共办公场所与人交谈尽量简洁小声，以免影响他人； 4.1.3工作时间不得在网上聊天、打牌，不做与工作无关的事； 4.1.4客人在车间参观时，作业人员不得左顾右盼； 4.1.5参加会议要按时到场，做好必要的记录，会议期间要注意个人坐姿，并将手机置于静音状态； 4.1.6不翻阅不属于自己的文件，暂时离开办公室，要将自己的文件资料保管好； 4.1.7 在办公室拨打或接听电话时不可以用免提，以免影响他人工作； 4.1.8 离开座位时不可将手机放在办公桌上，以免手机铃声影响他人工作； 4.1.9一线女作业人员必须把头发（短发除外）扎起来，预防安全事故的发生； 4.1.10工作时间不得擅离职守。 东莞市隆宇电子有限公司 标题: 日常行为规范作业办法 文件编号 LY-3-5-021 文件版本 B版 制订日期 2016年8月15日 制订部门 人事行政部 页次/页数 4/5 4.2行为礼仪 4.2.1早上上班时遇见同事要主动问好； 4.2.2遇到客人询问时应起身站立、微笑并主动回答问题； 4.2.3进入他人办公室，应先敲门，得到允许后方可进入； 4.2.4需要别人帮助时，应说“请”、“谢谢”、“对不起”； 4.2.5进出门要按标识推、拉门，并注意随手关门； 4.2.6对上级或同事开口说话时，首先要做到礼貌称呼； 4.2.7下班时要有序离开车间不可以奔跑、大声喧哗； 4.2.8养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物。 4.3仪容仪表 4.3.1头发要保持干净、整齐、无异味、无头屑； 4.3.2所有男同事不可以留长发（两侧鬓角不可遮住耳朵，发尾长度不可以超过衣领） 4.4着装礼仪 4.4.1服装正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全,不漏扣、错扣； 4.4.2鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净； 4.4.3女职工淡妆上岗，不留长指甲,不染彩色指甲； 4.4.4工作场所女性禁止穿着低胸装、露背装和超短裙装； 4.4.5办公场所不准穿有鞋钉的皮鞋； 4.4.6操作人员进入工作岗位，必须按规定着装； 4.4.7严禁在厂区内裸露上身，衣冠不整。 4.5文明卫生 4.5.1说话和气，语言文明，不说粗话、脏话； 东莞市隆宇电子有限公司 标题: 日常行为规范作业办法 文件编号 LY-3-5-021 文件版本 B版 制订日期 2016年8月15日 制订部门 人事行政部 页次/页数 5/5 4.5.2不随地吐痰和乱扔纸屑，看到垃圾随时拾起并丢进垃圾箱； 4.5.3自觉遵守公司规定，不在禁烟区吸烟； 4.5.4进入洗手间要文明如厕，便后自觉放水冲洗，保持卫生间清洁无异味； 4.5.5个人办公桌面及抽屉要保持清洁，并关注和自觉保持办公区域的整洁。 4.6节约资源 4.6.1关心爱护公共财物，不得随意损坏，不得占公为私； 4.6.2节约使用各种资源，不大手大脚消耗及使用各类纸张； 4.6.3节约使用水电，严格按公司规定的季节和温度开启空调； 4.6.4下班前要检查门窗及电器开关，及时关闭电源； 4.6.5遇到公用设施损坏，主动向有关部门反映并及时安排维修。 5、其它注意事项： 5.1如有违反本作业办法者，根据奖惩相关规定进行相应处罚； 5.2此作业办法自发行之日起正式生效。