人力资源部部长安全生产责任制 (2).doc

更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936 人力资源部部长安全生产责任制 1、认真贯彻落实国家有关安全生产的一系列方针、政策、法律法规，严 格贯彻执行上级有关安全生产的指示、指令。 2、指导部门工作人员加强对安全人员的考核，确保安全人员的素质达到要求。 3、指导部门工作人员编制年度全员安全教育和技术培训计划，协同有关 部门组织实施。 4、负责职工的安全技术培训工作，提高员工的技能水平，增强职工的安全意识。 5、负责制定安全生产方面的奖励政策，以有效地激励政策增强职工的安 全意识。 6、负责做好生产单位人员调配工作，优化人员结构，合理配置劳动力资源。 7、认真做好本部门的安全工作，负责对本部员工进行安全教育，及时将 有关情况向上级汇报。 8、负责组织制定本部门的各岗位安全生产责任制和各项管理制度。 9、参加重大事故的调查分析，对事故责任者依照有关规定进行处理。 10、做好工伤事故的善后处理工作。 11、负责本部门的防火防盗工作，保证资产的完整。 12、完成上级和领导交办的其它工作。 更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936