宿舍管理员月度绩效考核表部门综合办公室岗位被考核人：直接领导考核项目序号指标名称110860绩效计划确认分值（总分100分）工作业绩（30宿舍公用物品管理2工作质量108603工作效率108604108工作业绩（30分）工作能宿舍检查安全管理4605人员物品管理10860610860工作能力（30分）宿舍检查安全管理工作能力宿舍卫生环境状况7责任心108608积极性108609协调性1086010纪律性10860绩效得分被考评人签字考评人签字工作态度（40分）理员月度绩效考核表宿舍管理员考核周期月度部门领导评分标准数据来源得分综合办宿舍内公司的公共用品齐全，整洁，物品损坏能够及时发现并呈报，能及时追究当事责任人员责任并提出可行性改进措施。宿舍内公司的公共用品齐全，物品损坏能够及时发现并呈报，能及时追究当事责任人员责任。宿舍内公司的公共用品齐全，物品损坏尚能及时发现并呈报，追究当事责任人员责任。宿舍内公司的公共用品齐全，物品有损坏现象，或没有找到责任人。提前完成任务，工作质量突出。综合办按时完成任务，工作质量较高。能完成任务，工作质量比较好。一般能完成工作任务，质量处于平均水平。工作效率高，完成任务速度快，质量高。综合办工作效率高，能及时保质保量完成工作任务。工作效率一般，能按时完成工作任务，基本保证质量。工作效率有待提高。综合办每日能严格按照公司要求进行宿舍卫生、安全、人员检查，善于发现并处理宿舍管理当中出现的问题，无偷窃，安全事故发生。基本能严格按照公司要求进行宿舍卫生、安全、人员检查，能够主动处理宿舍管理当中的问题，无偷窃，安全事故发生。综合办综合办综合办宿舍卫生状况尚需加强，监督工作未到位。基本能严格按照公司要求进行宿舍卫生、安全、人员检查，但不能及时发现问题，无偷窃，安全事故发生。能在监督情况下，按照公司要求进行宿舍检查，但检查欠缺，发现问题的能力较弱。（年度出现2次偷窃或安全事故发生积分为0）能够严格按照要求对进出宿舍人员、物品进行检查，无厂外人员混入宿舍，无未按规定办理完退宿手续人员私自携带物品离厂现象基本能够严格按照要求对进出宿舍人员进行检查，无厂外人员混入宿舍，无未按规定办理完退宿手续人员私自携带物品离厂现象基本能够严格按照要求对进出宿舍人员、物品进行检查，但有厂外人员混入宿舍，有未办理完退宿手续人员私自携带物品离厂现象不能够严格按照要求对进出宿舍人员、物品进行检查，有厂外人员混入宿舍，有未办理完退宿手续人员私自携带物品...
