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【人力资源管理工具】口头或书面警告书(表格版).xlsx
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人力资源管理工具 人力资源 管理工具 口头 书面 警告 表格
人力资源管理工具 员工口头或书面警告书(表格版)说明:此表格主要用于针对员工违反公司规定而进行的口头或者书面警告,其中包括具体的违纪行为陈述、惩罚依据、处罚结果,并由部门负责人、人力资源部及总经理审核,最后由员工本人签字确认。有效期:年 月 日至 年 月 日员工姓名所在部门职务 违纪事实描述 相关证明人签名:日期:年 月 日 处罚结果、依据及改进建议处罚方式处罚依据期望改进描述 口头警告 书面警告 经济处罚,扣款:部门及领导意见部门负责人意见人力资源部意见 签名:日期:签名:日期:总经理意见 签名:日期:员工确认本人同意以上处罚结果,对此没有疑义,并将在今后工作中自觉遵守公司的各项规章制度。签名:日期:版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘

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