【标准】生产序列任职资格标准.xlsx

生生产产序序列列任任职职资资格格标标准准序序号号评评价价项项目目分分值值得得分分1 1分分2 2分分3 3分分4 4分分5 5分分1基本条件学历初中以上学历；高中或中专以上学历；大学专科以上学历；大学本科以上学历；硕士研究生以上学历；2司龄(入本公司)新入职1年以上2年以上3年以上5年以上3半年（6个月）累计产量工资第三名第二名第一名4培训能力具有本岗位的培训能力，能够复制一个本岗位工作人员在某一专业领域较强的培训能力，能够熟练开展本领域的培训工作具有初级内部讲师资质具有中级内部讲师资质具有高级内部讲师资质序序号号评评价价项项目目分分值值得得分分3 3分分6 6分分9 9分分1212分分1515分分5笔试0-59分60-69分70-79分80-89分90分以上序序号号评评价价项项目目分分值值得得分分2 2分分4 4分分6 6分分8 8分分1010分分6综合评估品质意识熟悉本岗位品质关键控制点和品质标准，能够按品质标准操作；具有强烈的质量意识，能够严格执行品质控制标准，能够管理本班组人员严格执行品质控制标准；能够严格控制生产环节的品质影响因素，能够制订有效预防措施，避免品质事故的发生；能够对生产中潜在影响品质的因素进行识别，并提出合理有效的品质改进意见熟练掌握生产环节的品质影响因素，持续进行品质改进77S管理能开展本岗位的整理整顿工作，保持环境清洁了解7S的原理与标准，能用于指导工作掌握7S的原理与标准，熟练用于指导工作，并能指导他人开展7S工作精通7S的原理标准，能作为本部门的7S督察员和培训师能够制订所负责领域的7S管理标准，能够指导本部门员工开展全员7S管理8责任感能根据职责要求，依据工作标准来完成工作目标；能严格执行工作标准，有高度的自觉性与主动性；能对工作标准进行审视，能够提出改善意见；能经常对所负责领域工作方法、流程进行分析，并提出改善方案；能经常对整体工作方法、流程进行分析，并提出改善方案。评评定定人人签签字字：被被评评人人得得分分：