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养老院
健康
管理
经理
职责
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岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
健康管理部经理
制作日期
担任同一岗位人数
1
岗位代码
所属部门
健康管理部
所属单位
直接上级主管
主任
晋升方向
无
直接下属岗位
健康管理师、健康秘书、文员
工 作 描 述
工作条件
工作场所: 办公室
出差频率: 基本不出差
环境状况: 舒适
危险性:基本无危险或无职业病危险
工作时间特征
加班情况:偶尔加班
忙闲不均程度:偶尔不均匀
内外部
协作关系
内部伙伴
内部员工
外部客户
职责概述
负责公寓会员的健康服务管理,曙光及浦南医院绿色通道对接工作
主要权力
业务管理
对部门的培训、招聘行政管理工作有建议权
费用管理
对本部门例行费用有建议权
人事管理
根据公司规定,对直接下属有考核权限
职责范围
负责程度
应达成的目标
全权
部分
协助
职责一、健康管理部制度建设与管理
一、负责制定年度健康管理规划并组织实施
√
及时制订,计划通过审批
二、会员健康档案
1、负责督促、检查会员健康指导手册的编制
√
及时按要求完成
2、负责督促、检查会员健康信息动态更新
√
及时按要求完成
三、培训
1、负责建立部门员工培训制度,并进行实施及完善
√
及时制订培训计划,并有效实施
2、负责制定公司整体培训目标、计划
√
达到培训的目标
四、考核
1、参与建立部门员工考核制度,并进行实施及完善
√
及时按要求完成
2、参与部门人员的业务考核
√
及时按要求完成
职责二、辅助医疗服务管理
1、负责督促、检查医疗代办工作
√
确保各项医疗代办工作顺畅
2、负责督促、检查代配药工作
√
确保代配药工作顺畅
3、负责协调、督促、检查陪同就医工作
√
确保陪同就医工作的安全及工作顺畅
4、参与绿色通道维护工作
√
及时按要求完成
5、负责督促、检查部门相关资料分类存档、保管
√
资料的完整性、准确性
6、负责督促、检查部门相关资料分类存档、保管,配合ISO年审工作
√
及时更新、维护证件材料齐全,办理及时,保管损坏、遗失
职责三、专项健康服务工作管理
1、负责组织、协调会员年度体检工作
√
及时按要求完成
2、沟通、协调健康知识讲座相关工作
√
及时按要求完成
3、组织俱乐部活动
√
及时按要求完成
4、一级预防组织工作
√
及时按要求完成
职责四:其它
1、完成领导交办的其它工作
及时按要求完成
岗 位 规 范
岗 位 资 格
学历与专业
大专及以上学历,医疗护理相关专业
证书要求
有医师执业证或护士执业证优先
资历与经验
具有5年以上临床工作经验,至少3年管理经验;
性 别 要 求
[ ]男 [ ]女 [√]无限制
职能标准
性格特征
非常重要
有责任心、积极主动、有耐心、严谨的
重 要
团队合作、有进取心、细心的
能力要求
非常重要
激励能力、沟通能力、组织协调能力、计划能力
重 要
学习能力、分析和解决问题能力
知识要求
非常重要
健康管理及开发、行政管理
重 要
业务知识、行业知识
操作技能
非常重要
Office等办公软件
重 要
ERP软件
培训
基 础 培 训
绩效考核培训、行政管理培训、管理技能培训
发 展 培 训
领导力培训
签 核
批准
签字:
日期:
复核
签字:
日期:
审核
签字:
日期:
制表
签字:
日期: