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物流公司安全生产教育培训制度.docx
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物流 公司 安全生产 教育 培训 制度
XX物流公司 ——安全生产教育培训制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等法律法规、政策文件要求,结合我单位实际,制定本制度。 一、适用范围 适用范围包括:企业法人、安全员、动态监控人员、车队长及驾驶员等道路运输从业人员。 二、实施主体及职责分工 法人和安全员负责实施本企业安全生产培训教育工作。 职责:对企业道路运输从业人员进行每月的安全教育及安全培训。 三、安全教育培训形式和内容 (一)安全宣传教育 1.采取不同形式,组织驾驶员开展“安全宣传教育”学习等活动。 2.“安全宣传教育”活动每月至少开展1次,时间不得少于1小时。驾驶员参加安全宣传教育活动每月不得少于1次,并实行到会签名制度,不准代签名。因任务出车的驾驶员回转后应及时补课。无正常原因不参加安全宣传教育学习,采取驾驶员替班轮换或强制停班停驶的方法参加安全宣传教育学习。 3.“安全宣传教育”主要内容包括: 传达学习有关行车安全的法律、法规、文件、资料;学习有关业务知识,交流行车安全经验;行车事故分析、寻找原因、吸取教训,加强防范;针对行车安全中出现的问题,提出改进措施。 4.“安全宣传教育”建立活动记录,并保留相关图片资料存档。 (二)行车安全宣传和培训教育 1.行车安全宣传工作 利用黑板报、墙报、通讯(GPS)、横幅标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈,长期坚持。主要采取的方式有: (1)常年宣传。根据一年四季的不同天气、气候情况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题,结合本单位实际有的放矢地进行。 (2)重点宣传。在“安全生产月”或在重要节假日中,结合实际进行重点宣传。 (3)突击宣传。主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问题,配合突发性整顿、管理开展宣传。 2.岗前培训教育 (1)对驾驶人员进行有关安全知识培训,掌握道路货物运输的安全知识,并经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格,取得上岗资格,方可上岗作业。 (2)岗前培训教育的主要内容: 国家有关安全生产的法律、法规,国家与行业标准,货物运输安全规章制度;劳动安全卫生的法律、法规,劳动安全卫生技术和劳动安全卫生基本知识;劳动防护和职业病预防基本知识;个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法;劳动职业道德教育;本公司运输生产特点,公司规章制度以及安全注意事项;事故案例及预防措施,应急设施与设备操作使用的基本知识;岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程等。 3.日常培训教育 (1)加强对安全管理人员、业务人员、驾驶员的日常教育培训,全面提高从业人员的业务水平。 (2)日常培训教育实行专门培训、集中培训和业余教育相结合的方式。 (3)日常培训教育的主要内容: 国家有关安全生产的法律、法规,国家与行业标准,货物运输安全规章制度;劳动安全卫生的法律、法规,劳动安全卫生技术和劳动安全卫生基本知识;劳动防护和职业病预防基本知识;个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法;劳动职业道德教育;本公司运输生产特点,公司规章制度以及安全注意事项;事故案例及预防措施,应急设施与设备操作使用的基本知识;岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程等。 四、安全教育培训档案或台账记录要求 安全生产教育培训档案或台账记录,至少包括: 1.培训时间和地点; 2.授课人及培训内容; 3.参加培训人员签名; 4.考核时间、试卷、答案、成绩及阅卷人; 5.违章违纪处理情况等; 6.相关图片资料等。 本制度从20XX年X月X日起执行。 XX物流公司 20XX年X月X日

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