【人力资源SOP】人力资源部行政人事表格大全(125页).doc

人力资源部行政人事表格大全 目录 1. ·人力资源决策权一览表 6 2. ·员工人数及费用动态统计表 7 3. ·员工每日动态统计表 8 4. ·员工每月动态统计表 9 5. ·每月人事变更统计表 10 6. ·员工工龄动态分析表 11 7. ·人力资源规划表 12 8. ·人才库人才信息表 13 9. ·人员补充申请表（范本1） 14 10. ·人员补充申请表（范本2） 15 11. ·人员编制调整表 16 12. ·人力资源部招聘计划书 17 13. ·月份人员需求估算表 18 14. ·年度人员需求估计表 19 15. ·应聘登记表 20 16. ·初试记录表 21 17. ·复试记录表 22 18. ·应聘人员筛选比较表 23 19. ·招聘工作报告表 24 20. ·试用标准 25 21. ·员工入职试用表 26 22. ·新员工试用结果通知单 27 23. 员工培训计划表（范本1） 28 24. 员工培训计划表（范本2） 29 25. 新员工培训计划表 30 26. 员工职业培训档案 31 27. 员工培训意见调查表 32 28. 外派培训统计表 33 29. 培训申请表（团体申请） 34 30. 培训申请表（个人申请） 35 31. 受训人员报告书（范本1） 36 32. 受训人员报告书（范本2） 37 33. 培训经费申请表 38 34. 职前教育计划表 39 35. 新员工培训成效考评（范本1） 40 36. 新员工培训成效考评（范本2） 41 37. 新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用） 42 38. 新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用） 43 39. 职员培训前行为分析表 44 40. 学员培训成绩登记表 45 41. 受训人员资历表 46 42. 员工培训感性认知测评表 47 43. 员工培训实绩测评表 48 44. 员工培训后工作作风测评表 49 45. 职员培训后行为分析表 50 46. 培训报告书 51 47. 各部门年度培训统计报表 52 48. 年度培训计划实施情况统计表 53 49. 奖惩呈报表 54 50. 奖惩登记表 55 51. 年度奖惩公告表 56 52. 部属每月工作评价表 57 53. 月份工作项目考评表 58 54. 员工每月考评成绩登记表 59 55. 员工年度考评成绩登记表 60 56. 员工历年考评成绩登记表 61 57. 员工日常考评成绩排名表 62 58. 年终考评评分表（领导干部用） 63 59. 年终考评评分表（一般职员用） 64 60. 文职人员考核表（管理层） 65 61. 文职人员考核表（基层文职） 66 62. 文职人员考核表（营销人员） 67 63. 文职人员考核表（制造人员） 68 64. 无记名民主考评表（管理人员用） 69 65. 员工晋升考评表 70 66. 分类指标考核分值表 71 67. 绩效改善计划表 72 68. 辞职申请表（范本1/非作业人员通用） 73 69. 辞职申请书（范本2/工人专用） 74 70. 离职申请书（辞职、辞退通用） 75 71. 工作调动申请表 76 72. 停薪留职申请表 77 73. 免职通知书 78 74. 工作调动（升职、降职、兼职）通知书） 79 75. 离职人员面谈记录 80 76. 辞退通知单 81 77. 离职移交手续清单（范本1） 82 78. 离职移交手续清单（范本2） 83 79. 中、高层管理者离职移交清册 84 80. 退休申请书 85 81. 离职证明书 86 82. 抚恤金申请表 87 83. 调资申请表（个人申请） 88 84. 工资调整表（人力资源部用） 89 85. 新员工定薪表 90 86. 工资登记表 91 87. 工资计算表（按日计薪人员适用） 92 88. 计件工资计算表（按件计薪人员适用） 93 89. 工资定额调整表 94 90. 业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用） 95 91. 业绩奖金核定表（生产人员适用） 96 92. 工资汇总统计表 97 93. 工资发放表 98 94. 员工每日出勤登记表 99 95. 签到簿 100 96. 考勤日报表 101 97. 员工年度出勤统计表 年度 102 98. 加班申请表（非生产类人员适用） 103 99. 加班申请表（生产作业类人员适用） 104 100. 员工请假单 105 101. 年度出差计划表 年度 106 102. 出差申请单 107 103. 出差派遣单 108 104. 出差资料交接清单 109 105. 差旅开支清单 110 106. 出差报告书（非营销人员适用） 111 107. 出差报告书（营销人员适用） 112 108. 员工人事档案卡 113 109. 人事通知单 114 110. 人事通报表 115 111. 从业人员登记表 116 112. 管理人员一览表 117 113. 员工提案卡 118 114. 提案收集表 119 115. 提案记录表 120 116. 提案初步鉴定表 121 117. 提案实施跟踪表 122 118. 提案成果鉴定表 123 119. 人力资源管理表单登记表 124 1. ·人力资源决策权一览表 权限 决策事项 填报 审核 裁决 报备 存档 保管 备注 制表： 复核： 审批： 2. ·员工人数及费用动态统计表 年 月 填表日期： 月 日 本月人数 编制人数 男 人女 人计 人 月 薪 编制内制造人员 元 编制内人数 男 人女 人计 人 编制内管理人员 元 编制外人数 男 人女 人计 人 编制外人员 元 合计 男 人女 人计 人 合 计 （占人事费用比率） 元 % 编制人员出勤 应工作日数 日 津 贴 职务津贴 元 缺勤总日数 日 加班津贴 元 出勤总日数 日 值勤津贴 元 出勤率 % 夜勤津贴 元 加班总时数 时 外勤津贴 元 人事动态 新 进 男 人 特殊工种环境津贴 元 女 人 其他津贴 元 合计 人 合 计 元 新进率 % （占人事费用比率） % 离 职 男 人 奖金奖性支出 年终奖金 元 女 人 退职酬劳金提成 元 合计 人 不休假代金 元 其出奖励金 元 离职率 % 内 部 调 动 男 人 合 计 （占人事费用比率） 元 % 女 人 合计 人 其他支出 公伤医药费 元 抚恤金支持 元 预计劳保受益比率 公司负担部分 元 奠仪金支出 元 个人负担部分 元 退休金提成 元 受益总数 元 资遣费支出 元 负担及受益差额 元 福利金提成 元 受益率 % 互助金提成 元 互助费动态统计 上月底累计结余 元 培训基金提成 元 本月互助费提成 元 训练图书费 元 本月互助费收入 元 本月互助费支出 元 本月结余 元 累计结余 元 合 计 （占人事费用比率） % 元 收/支比率 % 费用总计（100%） 元 备注 每人平均费用 元 经理 人事部长 填表人： 3. ·员工每日动态统计表 年 月 日 星期 区 分 人 数 单 位 应出勤人数 合计 缺勤 出勤 缺勤统计 男 女 姓名 类别 正式 临时工 正式 临时 工 私假 公假 迟到 早退 管理员 作业员 管理员 作业员 合计 审批 单位主管 人事主管 制表 4. ·员工每月动态统计表 年 月 人员招聘统计 流动状况 说明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起迄时间 辞职人数 退休人数 停薪留职 深造人数 解职人数 其他事项 奖惩件数 抚恤件数 劳保件数 就医住院 人员迁调 出勤状况 迟到早退 人 次 请假 病假 人 次 事假 人 次 工伤假 人 次 婚假 人 次 旷职 人 次 制表： 复核： 审查： 5. ·每月人事变更统计表 年 月 第 页 姓 名 员工编号 变动事项说明 变更日期 备 注 制表： 复核： 审查： 6. ·员工工龄动态分析表 月份 用人 单 位 原 有 人 数 本月 报到 本月 离职 现有 人数 编制 人数 离 职率 现有人员工龄 平 均 工 龄 新报到 3 个月以上 3 至 6 个月 6 至 12 个月 1 至 2 年 2 至 3 年 3 年 以 上 制表： 复核： 7. ·人力资源规划表 单位：人 时间 、 学 历 级别 时间 学历 现有 2003年 2004年 2005年 硕士 本科 大专 其他 主 管 人 员 高层 财经 营销 生产 …… 中层 财经 营销 生产 …… 基层 财经 营销 生产 …… 小计 技 术 人 员 高工 工程师 助工 技术员 其他 小计 工 人 机工 电工 维修 环保 …… 小计 合 计 8. ·人才库人才信息表 建档时间： 年 月 日 姓名 性别 年龄 婚否 身高 血型 视力 健康状况 职称 工龄 毕业学校 毕业时间 专业 通讯地址 邮编 电话 现工作单位 职务 主要经历 专业成果 现工资待遇 综合评价 9. ·人员补充申请表（范本1） 申请日期 年 月 日 申请部门 申请日期 需要日期 选聘日期 选聘方式 要求条件 工作内容 增补理由 领导批示 部门名称 编制人数 现有人数 增补人数 性别 年龄 资历 制表： 复核： 10. ·人员补充申请表（范本2） 申请日期： 申请部门 现有编制 申请增加 人 数 增 加 理由 、人员岗位和任务说明 学历要求 专业要求 年龄要求 性别要求 身高要求 工作经验 到位时间 人力资源部意见 分管总监意见 总经理意见 相关 说明 11. ·人员编制调整表 年度 用人部 门 现有编制 增（减）人数 增（减）理由 审核意见 制表： 复核： 12. ·人力资源部招聘计划书 年 月 日 需要补充人员类别 所需条件 招聘方式 人数 招聘日期 类 别 工作内容 高层 主管 技术人员 中层 管理人员 基层职员 技术工人 其他 制表： 复核： 13. ·月份人员需求估算表 年 月 需求原因 管理人员 技术人员 工人 合 计 原因 原因 说明 高层 中层 基层 小计 工程师 助工 技术员 其他 小计 电工 机工 维修 其他 小计 业务 量 扩展增加人员 补充流失员工 组织变更新设岗位 技术改变增加新人员 其他原因 制表： 复核： 14. ·年度人员需求估计表 年 单位：人 项目 级别 学 历 到位 月份 需求 原因 硕 士 本科 大专 其 他 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 主管人员 高层 中层 基层 小计 技术人员 高工 工程师 助工 技术员 小计 工人 机工 电工 小计 其他人员 合 计 制表： 复核： 15. ·应聘登记表 应聘职位： 年 月 日 姓名 性别 年龄 婚否 身高 血型 视力 健康状况 职称 工龄 毕业学校 毕业时间 专业 专业成果 通讯地址 邮编 电话 原工作单位 原工种 主要经历 专业技能及特长描述 薪资要求 住房要求 到岗时间 以下由相关部门填写 面试结论 复试结论 笔试成绩 人力资源部意见 用人部门意见 备 注 制表： 复核： 16. ·初试记录表 姓名 应聘职位 评分 项目 分值分配 5 4 3 2 1 仪表 仪容 谈吐 口才 体格 状况 反应 能力 领悟 能力 外语 表达 能力 对即将 从事的 工作的 认识深度 前来本 公司服 务的意 志坚定 程度 综 合 评 定 优 良 中 面试人： 差 面试时间： 结 论 面试人： 面试时间： 17. ·复试记录表 姓名 应聘职位 初试结论 评定级次 优 良 中 差 专 业 技 能 管 理 思 想 职 业 抱 负 其 他 复 试 总 评 优 良 中 差 结 论 面试人： 面试时间： 18. ·应聘人员筛选比较表 应聘职位 面试人数 人 面谈日期 面试人员 面试记录 应聘人员姓名 学 历 年龄 专业知识 态度仪表 工作经历 是否关联 反应能力 特别技术或专长 口才 面试人员意见 优 良 中 差 优 良 中 差 是 否 优 良 中 差 优 佳 平