目录1、岗位练兵制度2、工艺管理制度3、交接班制度4、劳动纪律规定5、设备定期试验与切换制度6、设备管理制度7、设备维护保养制度8、文明生产制度9、巡回检查制度10、原始记录管理制度岗位练兵制度为加强员工技能培训，不断提高各岗位操作人员的操作技能，保证设备的安全运行和工艺指标的正常，特制定本制度：一、岗位练兵立足本岗位职责，本着干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，采用理论与实践相结合，生产与培训相结合的形式，把生产项目当做练兵项目，通过岗位练兵，提高操作技能。二、以练基本功为主，即练习实际操作的基本动作、基本技能和对各种情况的分析判断能力。真正做到“四懂”(懂设备结构、懂原理、懂性能、懂用途)；“三会”(会使用、会保养、会排除故障)运用自如三、练兵形式灵活多样。可利用练兵卡片、也可写在黑板或笔记本上，或请技术员出题或值长出题或大家轮流出题。四、岗位练兵活动以岗位互教互学为主，以请技术人员现场指导讲解为辅，坚持每天学习练兵项目内容，员工之间相互提问，要求做到学习有记录。五、认真执行岗位操作人员持证上岗制度，新工人上岗及转岗的人员，必须经过安全、技术考核，考核成绩低于80分者，必须从新学习考核，否则不准上岗。六、经常组织操作人员，学习岗位操作规程，和岗位操作法，进行专业技术教育。七、每季度开展一次技术教育培训，并进行考试，将考试成绩纳入操作人员的考核。八、贯彻“严格训练，严格要求”的原则，从严、从细、从实际出发。开展帮教式岗位练兵。九、每季度组织一次应急演练，提高员工处理应急事项的能力。工艺管理制度为确保设备的安全稳定运行，各项工艺指标满足生产要求，特制定本制度：一、各岗位人员对按照《操作规程》及生产工艺指标要求，严格进行工艺操作，严格控制工艺指标符合生产要求标准，并对各工艺指标及时、完整、准确记录。杜绝违规违章操作二、对生产过程中出现的异常工艺指标，要及时查明超标原因，及时汇报处理，并做好记录，争取尽快恢复工艺指标正常。三、凡因设备原因造成工艺指标超标，尽快进行倒车，并汇报值长，联系检修人员，进行检修。四、加强巡回检查，全面了解、掌握各工艺指标的控制情况，对异常情况及时分析、处理。五、各岗位人员必须熟练掌握所属岗位的工艺流程、工艺操作规程、开停车方法、故障判断和处理等所必须的操作技能和业务知识。六、分厂定期组织工艺检查，对违纪操作人员进行考核。七、落实设备维护保养及定期切换制度。...
