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解除
劳动合同
通知
工会
解除劳动合同通知工会函
工会:
因 ,公司决定与其解除劳动合同。
请工会在收到此函后五个工作日内提出意见,公司将对工会的意见进行研究,做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与 之间的劳动关系。
特此函告,盼复!
附件:
1、公司与员工 签订的劳动合同;
2、处罚依据:
公司(盖章):
人力资源部
年 月 日
关于解除与 的劳动合同的答复函
人力资源部:
贵部发来的关于拟解除与 之间的劳动合同的《通知工会函》及相关附件已收悉。经本会研究,认为公司拟解除与 之间的劳动合同一事,具有充分的依据,并无不当之处,故同意解除与 之间的劳动合同的意见。
同时,为了维护离职员工的合法权益,工会建议:
1、 向 发出书面的解除劳动合同通知书,告知解除原因;
2、 在为 办理离职手续时,依法及时足额支付有关离职工资或经济补偿。
此复!
工会(盖章):
工会委员会
年 月 日