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2023担当责任的心得体会 担当责任的心得体会 担当责任的心得体会1 　　中航宝成公司总经理龙平向公司全体员工特殊举荐?责任胜于实力?一书，在学习的过程中不断的反思自己，首先是思想是行动的先导总经理提出的“创新、协同、责任〞。“责任〞是最根本的职业精神，它可以让一个人在全部的员工中脱颖而出，一个人的胜利，与一个企业和公司的从一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。 　　责任胜于实力。没有做不好的工作，只有不付责任的人，责任承载着实力，一个充溢那么热感的人才有时机充分呈现自己的实力。 　　责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有眼那些能够勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不付责任的人，首先失去的是对自己的根本认可，其次失去对自己的根本认可。失去别人对自己的信任与敬重，甚至也失去了自身的致命之本——信誉与尊严。 　　作为一名教化者，我深知“学问变更命运，教化成就将来〞的重要性。我们老师工作的对象是人，是正在成长中的学生。老师以怎样的看法面对学生，确定着学生的成长，并影响着他们的将来，这就须要我们教化者担负起社会责任，担负责任我们就必需明确自己的岗位职责，这是履行责任的前提。 　　假设在教书育人的过程中，你没有感受到过欢乐和华蜜，那就不是合格的、负责任的老师。只有全身心的投入教化工作，呵护每位学生，充分呈现他们个人的潜能。这是老师的使命。 　　在教学育人中我觉得必需做到多学多听多问多关切。多学习专业学问，提高教学水平，在课堂上能够站的住、站得稳。多倾听学生的心声，了解学生所思所想。现在社会的就业压力大，学生急于工作，学习难免受影响，要留意引导学生;多询问学生的生活、学习，由于学生住校，生活、学习集中在校内，不行避开产生冲突，老师要刚好了解信息，化解冲突;多关切学生，让他们知道学校、老师真诚地爱惜他们，学生也会同样爱惜学校和老师，学校开展才能处于良性循环。 　　无论你做什么样的工作，只要你能仔细地、英勇地、担负起责任，你所能做的就是有价值的，你就会活动敬重和敬意。有的责任担负起来很难，有的却很简单，不在于工 的类别，而在于做事的人。只要你想、你情愿，你就会做的很好。 　　我们每一个人生活中扮演不同的角色。无论一个人但任何职务，做什么样的工作，他都对他热付有责任，这就是社会法那么。 　　当你在为公司工作时，无论老板支配你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起责任来。那些在工作中推委的人，老是埋愿环境，找寻各种借口，为自己开脱。他们往往是职业的被动者，即使工作一辈子都不会精彩。自身的实力只有通过奋斗。 　　一个人是不是人才当然很关键，但最关键的付那么人的看法。责任胜于实力不容否认。责任须要靠业绩来证明，业绩是靠责任去创立！ 担当责任的心得体会2 　　看了杨宗华老师的责任胜于实力讲座，我认一个人有没有责任心当然很重要，但企业须要的是既具有责任心，又能在工作中完备落实责任的人。让我联想扬子地板：“感恩、责任、互助、开展〞企业文化宗旨。每当我走进行政大楼的大厅八个大字印入我的脑海里对我们时刻提示着“责任〞。现实生活中我们每个人会有实力大小区分，而对我们来说责任是没有大小之分的。因此我将以下二个方面来的谈谈个人对责任的认知。 　　一、责任不分大小，关键在落实，岗位不分大小，责任不分大小，企业有了好的决策，也要通过落实才能收到成效。在我们安徽典型案例：某冰箱厂面临破产的局面，被西门子收购，我们都知道，德国人来了，却什么都没有变，制度没有变，人没变，机器设备也没有变。德方唯一做的把从前制度坚决不移地落实下去。结果怎么样？大家都知道现在西门子冰箱在中国第一品牌。德国人的绝的绝技是什么？落实，把制度落实到位，把责任明确到个人。可见，只有战略，并不能让企业在剧烈的竞争中脱颖而出，唯有落实战略中每一个责任才能使企业创立出实的价值，失去落实力，就失去我们许久生存和胜利的必要条件。没有落实力，就没有核心竞争力。 　　因此我们每个人无论面对的责任是大是小，无论做什么工作，在什么岗位上，都应当仔细落实自己的责任。 　　二、对责任的落实，就是对使命的忠诚和信守。在这个世界上没有无须担当责任的工作。每一个人在生活中都扮演着不同的角色。从某种意义说，角色扮演得是否胜利取决于你对职责的履行程度。做任何事都要有责任感，而且要将责任落实到工作中的每一个局部。无论我们担当何种职务、从事何种工作，你对工作都负有不行推卸的责任，这是社会法那么，是道德法那么，是心灵法那么。正视责任，让我们在困难时能够坚持，让我在胜利时保持冷静，让我们在无望时绝不放弃。在这个世界上，最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任。 　　责任，从本质上来说，就是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于落实责任的人，才有可能被子给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不落实责任的人，首先失去是社会对自己的根本认可，其次失去了别人对自己的信任与敬重，甚至失去自身的立命之本———信誉和尊严。 　　所以我们醒悟地意识到自己的责任，并英勇地落实责任，无论对于自己还是对社会都将心安理得。 担当责任的心得体会3 　　比尔盖茨说过“一个人可以不宏大，但不能没有责任感〞。也就是说人任何时候都必需肩负责任。但什么是责任？责任是一种素养、一种信任、是一种心态、更是一种荣誉。听了杨宗华教授责任胜于实力的演讲后，我感受很深，杨教授运用了通俗易懂的语言说明白责任的深刻内涵及其中的道理，特殊是其中一系列案例，有很强的劝服力 。 　　人的一生必需担当着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、挚友的等等。岗位不同担当的责任也不同，军人有守土之责、救死扶伤是医生的天职，工人的职责是生产出合格的产品等等。就拿社区来说吧，各岗位工作人员如都能对待本职工作有一个责任感，那社区各项关爱百姓、效劳民生的工作就会齐头并进。 　　人不能躲避责任，要勇于担当责任，放弃自己担当的责任就等于放弃生活，他也将被生活所放弃。主动担当责任可以使人坚毅，可以激发人的主观能动性即潜能。实力恒久须要责任来承载，责任可以变更一个人对工作的看法。一个有责任心的人，对待工作是主动向上的、乐观的，他才能享受到工作的乐趣。一个没有责任心的人，对工作毫无爱好，成天萎靡不振，最终只能是无所作为。责任是一种无法选择的目标，许多人对自己所从事的工作并不满足，但在很大程度上是工作选择了自己，而不是自己依据爱好爱好选择工作。而我认为，不管以什么样的心态来到这个工作岗位上，即然是自己的工作，就应当责无旁贷地去完成，且完成好。因为这就是你的责任这本身就是自己分内的事情，是一种无法选择的目标。 　　每个人所从事的工作都是由一件件小事构成的'，我们不能因为事小而敷衍，得过且过，要有高度的责任感对待自己的工作，把每件小事做好。一个人无论在什么岗位上，不管做什么工作都应有高度的责随意识。汽车制造者或飞机制造者会因一个小小的螺丝垫片遗漏缺失而酿成大祸，给人的生命带来危害。航天工作者会因一点小小的纰漏给国家带来无法弥补的损失，使全部工作人员的努力毁于一旦。一个医务工作者会因自己的过失错过对危重病人的抢救时机，而失去一个生命。 　　工作本无凹凸贵贱之分，只是分工不同罢了，只要我们酷爱自己的工作，就会有一种责任感，工作效率就会大大提高，这时你就会觉察工作不是苦差事，而特别好玩，你所做的工作是有价值的，会得到别人的认可和敬重。 　　艾默生说“责任具有至高无上价值，它是一种宏大的品行，在全部价值中，他处于最高的位置。〞科尔顿说“人生只有一种追求，一种至高无上的追求……就是对责任的追求〞。其实我们每个人无论从事任何职业，做什么工作，都是对自己负责对他人负责，正因为有责任感，在困难时我们坚持，胜利时保持冷静，无望时懂得放弃。责任让人英勇，责任让人坚毅，责任也让人知道关心和理解;因为我们对别人负责的同时，别人也在为我们担当责任，这个世界上全部人都是相互依存的，全部人共同努力慎重的担当起自己的责任，才会有生活的美妙和安静，因为我们的社会须要责任，我们的家庭须要责任。 　　责任就是竭尽所能做好自己应当做的事，应当从细微环节做起。我们所从事的管理工作是一个平淡的工作，没有动人的故事，也没有震天动地的业绩，有的只是日复一日的琐碎，我们必需抓好每一件小事，在细微环节中体现责任，在奉献中体现责任。比方：在日常工作中检查操作工是否按要求操作、设备的维护和保养是否到位、生产现场是否整齐干净、容器摆放是否整齐等等。但在工作中难免会遇到这样那样的困难，当遇到困难时我们要做的就是不找借口，而要勇于负责，主动找寻解决问题的方法，不推诿，不躲避责任，要坚信方法总比困难多。 　　有人说“假设你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假设你特别厌烦工作，你的生活就是地狱〞。因为你的生活当中，有大局部时间是和工作联系在一起的，不是工作须要人，而是人须要工作，你对工作的看法确定了你对人生的看法，你在工作中的表现确定你在人生中的表现，你在工作中的成就确定了你在人生中的成就，所以，假设你不情愿拿自己的人生开玩笑，那就应当在工作中英勇的负起责任。我信任只要每个人自愿担当自己应当担当的责任，我们的社会就肯定会更加美妙，我们的社会也会更加和谐。 担当责任的心得体会4 　　读了冠楠举荐的文章，我最终明白，耐性与时间甚至比力气与激情更为重要。年复一年的挫折终将迎来收获的季节。全部已经完成的，或者将要进行的，都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、坚忍不拔的拼搏过程。这种过程是一点一滴的积累，步步为营的拓展，按部就班的胜利。 　　我们从不否认实力的重要性，但拥有高度的责任感比只拥有过人实力的人更具有非凡的魅力。一个人装腔作势假装很劳碌，其实什么也没有做，这种装腔作势的短期劳碌，或许短期内可能获得领导的好感，但日久见人心，时间长了却会给企业带来损失，也会给自己的职业开展产生极大的危害。所以，我要说，工作仔细负责实干苦干的人，才是真正的聪明人，具备担当责任的意识必定会在工作中获得更多的开展时机，我也信任任何企业都情愿信任一个实力一般却有剧烈责任感的人，而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人，哪怕他实力非凡。所以，实力当然重要，但不能过度地放大实力的作用，我们要敬重人的实力，但更要敬重普遍的道德标准和责任。 　　胜利往往转瞬即逝。昨夜才来，今晨又去。我期盼着一生的华蜜，因为我最终悟出藏在坎坷命运后的隐私。每一次的失败，都会使我们更加迫切地寻求正确的东西;每一次从失败中得来的阅历教训，都会使我们更加留神地避开前方的错误。就这种意义而言，失败是通往胜利的道路。这条路，尽管洒满泪水，却不是一条废弃之路。 担当责任的心得体会5 　　读了?送给加西亚的信?一书，给我感受颇深，当今社会，象罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太少了！企业须要罗文，国家须要罗文，时代呼喊罗文！ 故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西斗争期间，孤身一人，在没有任何护卫的状况下，冒着生命危急，历经艰难险阻，最终将信送给了加西亚将军，精彩地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的胜利并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，肯定的志气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，听从和荣誉的精神。 　　众多的企业单位都把这本书作为教化员工的根本教材，以期望塑造具有罗文精神的团队。其实罗文精神的精髓就在于他忠诚、主动、执著的敬业精神。我扪心自问：我们是罗文吗？我们能够做一个合格的信使吗？大家都在谈论进取、创新，但是总有些人不思进取，安于现状，懒散，消极，埋怨，没有责任心，缺乏敬业精神，这都严峻地制约着事业的进步和开展。究其缘由，就是缺乏一种对社会和事业的责任。 　　因此对于我们的工作，我们要选择主动开拓，而不是被动。今后要树立剧烈的事业心和责任感，不断勤奋学习，主动进取，努力完成领导交办的事项;对于我们的团队，我信任团结协作的力