103010500 技术总监.doc

  岗位名称 技术总监 岗位代码 103010500 岗位序列 技术业务 岗位层级 五 直接上级 总工程师 工作目的 在总工程师的领导下，协助总工程师做好通信工程建设技术的总体技术审核、指导和重大技术支持工作；负责总体技术管理、质量管理、技术培训制度的实施。 工作描述 职责任务 职责：协助总工做好公司总体通信施工技术审核与指导 工作任务 1.     贯彻执行国家、地方、行业有关通信工程建设的法律、法规、政策及有关文件精神 2.     具体负责公司整体通信工程技术的编写、实施工作 3.     落实对通信工程新技术、新工艺、新材料等信息的捕捉及筛选，提供相关信息给总工程师 4.     具体负责与通信运营商、设备制造商等方面的沟通工作，跟踪新技术 职责：组织实施通信工程质量管理体系，监督反馈 工作任务 1.     具体负责组织内、外部人员制定、编写、审核公司通信工程质量管理体系 2.     落实质量管理体系的实施，并根据质量监督部门建反馈，提出更新质量管理体系建议 职责：贯彻公司的技术业务培训制度 工作任务 1.     协助总工制定、实施公司关于技术业务培训、学习的激励制度 2.     具体指导公司关于技术业务方面的培训计划、内容 3.     负责通信技术业务培训工作的考核 4.     负责组织参加通信运营商、设备供应商组织的技术认证工作 职责：负责公司的知识管理 工作任务 1.     负责通信技术、经营管理等知识的搜集、整理、筛选 2.     负责组织知识的传播、模块化管理 3.     负责征求员工对于通信技术发展的问题、建议，反馈给总工 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.     技术知识管理更新及时 2.     技术、质量管理到位 3.     培训、学习效果 工作难点 1.     跟踪通信技术发展，保持技术领先 2.     贯彻质量管理体系做到全员、全过程、全面 3.     技术业务培训投资风险较大 工作禁忌 通信技术业务学习滞后 职业发展 总工程师/副总经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 电子信息系统、通信工程、计算机等相关专业 工作经验 6年以上工作经验 职业资格 高级工程师、一级建造师、通信工程概预算证、项目负责人安全考核证 专业技能 熟练使用项目管理软件、办公自动化软件，熟悉信息通信工程网络知识及项目管理知识，熟练、准确进行项目的概算、预算工作 能力要求 具备较强的领导能力、判断与决策能力，良好的人际交往能力、沟通能力，较强的影响力、计划与执行能力 其他要求 无