103010703 室（非职能部室）经理.doc

  岗位名称 室（非职能部室）经理 岗位代码 103010703 岗位序列 技术业务 岗位层级 七 直接上级 部门经理 工作目的 在公司的发展战略和经营政策下，协助部门经理做好本部门内某一技术、业务专业性工作。 工作描述 职责任务 职责：协助部门经理制定本专业管理的制度、流程 工作任务 1.       根据本部门内的业务分工，协助部门经理制定专业工作制度、流程 2.       协助经理处理好内外与其他职能及非职能部门的工作关系 3.       根据本专业实际运作情况，对制度、流程提出改进意见 4.       根据专业运作情况，向经理提出发展建议及报告 职责：进行日常专业工作 工作任务 1.       根据本专业分工，进行日常事务处理 2.       做好本室内资源、人员配备工作 3.       组织、实施部门经理交待的任务在本室内的高效完成 4.       审批本室的例行工作项目 职责：发挥所在室的专长作用 工作任务 1.       不断学习本专业先进技术、业务的管理方法 2.       向部门经理就本部门专业提出发展建议 职责：在部门领域从事技术、业务的学习、创新 工作任务 1.       及时跟踪通信建设新技术 2.       做好对外沟通、协调工作，发挥本部门技术、业务专长 3.       找出本部门工作突破的关键 职责：协助部门经理做好本室内部考核工作 工作任务 1.       协助做好绩效考核工作 2.       为员工的职业发展提供建议 3.       不断改进考核管理办法 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.     按时、保质、保量完成经理交待的任务 2.     发挥专业优势，提出独到建议 3.     部门内部工作的协调性好 工作难点 1.     例外事件的紧急处理 2.     提出本室、本部门发展的良好建议 工作禁忌 不能与其他部室协调工作 职业发展 部门经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 通信工程、信息管理、计算机、企业管理等相关专业 工作经验 本科学历具有4年以上工作经验； 硕士学位具有2年以上工作经验； 博士学位见习期满 职业资格 工程师/经济师、施工企业项目经理证、通信概预算证 专业技能 熟悉使用自动化办公软件，具备基本网络知识，对专业领域内知识及时掌握 能力要求 具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其他要求 无