103000506 工程项目部经理.doc

  岗位名称 工程项目部经理 岗位代码 103000506 岗位序列 管理 岗位层级 五 直接上级 总经理 工作目的 负责工程项目部的全面工作。 工作描述 职责任务 职责：认真贯彻执行总公司经营方针、政策 工作任务 1．  制订工程项目部工作流程和实施细则 2．  确定本部门年度工作总体计划和实施细则 3．及时传达总公司经营方针、政策给部门员工 职责：负责本部门日常管理工作，保证部门内各项工作的有序开展 工作任务 1．  负责工程项目部各项业务的综合管理工作 2．  督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责情况 3．  负责本部门员工的绩效考评工作 4． 协助公司领导处理各类突发事件 职责：协调各方面的关系 工作任务 1．协调本部门内部员工的关系 2．协调本部门与其他部门间的关系 3．协调本部门与政府、客户之间的关系 职责：负责本部门员工管理和本专业员工队伍建设 工作任务 1．根据本专业业务发展需要，向总公司人力资源部提出本部门培训计划 2．安排员工参加培训 3．对员工培训的效果进行考核评估 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1．本部门各项工作完成情况良好 2．工作计划及实施效果良好 3．本职责范围内对公司战略目标实现的贡献较大 工作难点 1．  部门良好的团队精神 2．  合理的工作安排和计划 工作禁忌 制订的政策不符合公司发展目标及实际情况 职业发展 副总经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 电子，通信，工程及相关管理专业 工作经验 6年以上工作经验 职业资格 工程师/经济师、通信概预算证 专业技能 有过硬的专业技术水平 能力要求 专业技术能力强，掌握了有关政策和规定，领悟能力强，具有优秀的执行，组织，执行，协调能力和团队管理，培养部署的能力。并具有一定的综合分析与决策能力。 其他要求 无