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100000605 工会办公室主任.doc
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100000605 工会办公室主任 工会 办公室主任
  岗位名称 工会办公室主任 岗位代码 100000605 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 工会副主席 工作目的 在工会副主席领导下,负责工会组织建设,履行职代会工作机构职责,负责职代会日常工作,维护职工合法权益。 工作描述 职责任务 职责:协助工会副主席,具体负责工会组织建设 工作任务 1.       负责办理会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理等工作 2.       负责企务公开实施细则,并负责协调处理员工劳资纠纷,员工待岗下岗纠纷 3.       负责退休员工的管理 4.       负责工会网站的建设 5.       协助工会副主席,与公司协商、签订、监督履行集体合同 6.       筹备职代会、工代会及其会务工作,处理职代会休会期间日常事务 7.       对劳动保护和安全卫生进行监督,维护职工合法权益 8.       会同公司有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作 9.       组织员工进行疗修养活动,组织文体活动 职责:制订并组织实施工会各项管理制度和工作流程 工作任务 1.       编写工会规章制度和工作流程,报工会主席审批 2.       实施工会各项管理制度和工作流程 职责:起草工会年度计划,总结报告和工会文件 工作任务 1.       起草工会年度计划,总结报告和工会文件,报工会主席审批 2.       负责工会年度计划实施 职责:工会办公室内部管理工作 工作任务 1.       负责工会办公室的员工队伍建设,提出和审核下属各室的人员调配、培训、考核意见 2.       负责协调办公室内部、办公室与公司其他部门间关系,解决争议 职责:完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       企务公开执行情况 2.       职工之家建设情况 3.       重要任务完成率100% 4.       员工合理化建议管理情况 5.       重要任务完成率100% 6.       员工培训完成率≥90% 7.       ISO执行率≥95% 工作难点 协调员工和企业的关系 工作禁忌 违反相关政策和法规 职业发展 工会副主席 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 管理、行政、中文、政治、哲学、社会学等相关专业 工作经验 从事管理工作2年以上,并具备下列条件之一:本科学历并具有5年以上工作经验;硕士学位并具有3年以上工作经验;博士学位具有1年以上工作经验 职业资格 取得经济师或政工师专业资格1年以上,且通过相应的外语和计算机考试 专业技能 了解国家制定的相关法律与政策;精通行政管理知识,具备党建知识和政治理论知识;熟悉公司经营和员工队伍的情况,熟悉国家政策,精通《劳动法》、《工会法》等相关法律、法规知识 能力要求 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 其他要求 有一定的压力承受能力  

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