22-01设计部经理岗位说明书.docx

设计部经理 岗位说明书 岗 位 设计部经理 公 司 石冲 部 门 设计部 上级岗位 技术副总经理 岗位类别 管理岗 职 级 职 衔 经理 版 次 , , V1 编写时间 岗位概述： 全面负责部门日常管理工作，协调本部门与其他部门的关系，组织项目的深化设计、业务洽谈、合同签订等工作，督导设计变更管理，组织项目施工阶段的设计配合工作，完成项目增收的目标。 主要职责： 1、 全面负责设计部的日常管理、团队建设、业务流程建设等。 2、 组织部门人员对项目进行深化设计，实现项目增收目标。 3、 分析项目技术发展趋势，根据公司战略，建立标准化项目设计与实施管理系统。 4、 开拓项目需求，负责业务洽谈、工程合同签订与跟进。 5、 编制设计计划和设计任务书，将设计成果提交评审。 6、 组织项目物品清单的制定及材料设备选型活动。 7、 督导设计变更管理，按权限审核/审批设计变更。 8、 组织项目施工阶段设计配合工作。 9、 协助工程部进行日常的工程管理工作。 10、 完成领导临时交办或需配合其他部门的工作。 基本条件： 1. 计算机、电子、通信相关专业，本科以上学历。 2. 5年以上弱电行业项目深化设计经验，3年以上团队管理经验。 3. 精通弱电行业系统的原理、结构与相关技术。 4. 可熟练使用CAD绘图软件。 5. 有良好的职业素养、道德操守与敬业精神。 编写部门 签 收 审 核 批 准 人力资源部 【说明】①《岗位说明书》一式三份，员工一份，部门保存一份，人力资源部门保存一份； ② 职级6级以下岗位由分管副总批准，6级及以上岗位由分公司总经理批准，分公司总经理岗位由董事长批准。