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演讲比赛主题活动方案 　　一、目的 　　为丰富员工文化生活，给刚踏入社会的实习员工提供一个展示自我，超越自我的平台，特举办信和集团之实习生演讲比赛。 　　二、演讲主题 　　可围绕工作、职业生涯规划及人生目标等方向，自选主题 　　三、参赛对象 　　**集团及各二级公司全体实习生。 　　四、比赛时间及实施办法 　　1、比赛时间：8月下旬(具体时间待定) 　　2、实施办法：各参赛人员以部门为单位，自愿参加。各部门于8月10日前将参赛人员名单报人力资源部 　　五、比赛规则 　　1.参赛选手按事先抽签顺序出场，届时由主持人提示。 　　2.参赛选手演讲3分钟，由记时员计时、提示，超出规定时间30秒以上，相应扣分。 　　3.评分去掉一个分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分。 　　4.参赛选手应着装整洁，仪表大方，自觉遵守比赛规则。 　　六、评分规则： 　　分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。 　　1、演讲内容：35分。要求演讲内容紧扣主题，格调积极向上，富有真情实感。 　　2、语言表达：25分。要求脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，激情昂扬。 　　3、形象风度：25分。要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。 　　4、综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 　　七、比赛要求 　　演讲稿题目自拟，以工作、职业规划或人生目标为主题，内容积极向上，思想性强;语言表达准确、流畅、自然;脱稿演讲;演讲稿用A4纸打印，演讲结束后演讲稿交大赛工作人员。 　　八、奖项设置 　　一等奖1名，奖励荣誉证书及奖金：。 　　二等奖2名，奖励荣誉证书及奖金：。 　　三等奖3名，奖励荣誉证书及奖金：。 　　优秀奖6名，奖励荣誉证书及礼品：。 　　九、活动安排 　　准备工作 　　1.确定方案并下发通知 　　2.确认评委及邀请嘉宾人员 　　3.统计参赛人员情况并确定相关工作人员 　　4.物料准备(证书、礼品等采购) 　　演讲比赛主题活动方案 　　一、活动主题 　　“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。 　　二、演讲内容 　　紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下: 　　(一)情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。 　　(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。 　　(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造化的感人事迹。 　　(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。 　　(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。 　　(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。 　　(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。 　　(八)践行企业社会责任的工行人。 　　(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。 　　(十)其他方面的先进典型。 　　三、比赛要求 　　(一)各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。 　　(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。 　　(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。 　　四、评分方法 　　评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。 　　(一)演讲内容(30分) 　　观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。 　　(二)演讲技巧(45分) 　　1、语言表达(25分)：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表 　　情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。 　　2、神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。 　　3、仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。 　　(三)演讲效果(15分) 　　有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。 　　(四)时间控制要求(10分) 　　不脱稿扣7分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。 　　五、奖项设置 　　本次演讲比赛将现场评选出 　　一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。 　　六、组织领导 　　为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。 　　具体事项有： 　　(一)评委拟定8个人。 　　(二)主持人由XX办担任; 　　(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责; 　　(四)电脑技术支撑由信息技术部负责; 　　(五)参赛选手引导员; 　　(六)选手名单、讲稿上报; 　　(七)奖状制作 　　(八)拍照、摄影等宣传报道。 　　七、经费预算 　　(一)奖金分配： 　　一等奖：2021元 　　二等奖：800×2=2021元 　　三等奖：600×3=2021元 　　鼓励奖：300×28=2021元 　　(二)其他开支： 　　演讲比赛主题活动方案 　　一、活动目的 　　以主题演讲为契机，在全镇范围内宣传镇党委关于作风建设的指导思想，营造转变干部作风的浓厚氛围；以主题演讲比赛为载体，以赛促学，促使广大干部职工深入学习“五讲五比”的精神内涵，积极践行社会主义核心价值观，切实促进干部队伍坚定政治信念、提升业务技能、形成良好作风；以主题演讲为抓手，通过主题演讲活动，号召和动员广大干部职工结合自身工作实际，切实融入到转变干部作风的工作氛围来，为推动镇域经济发展，建设和谐做出应有贡献。 　　二、活动主题 　　“转变干部作风、服务发展”、践行社会主义核心价值观。 　　三、活动时间 　　2021年5月20日下午2：30 　　四、组织领导 　　成立“转变干部作风、服务发展——镇“五讲五比”我先行主题演讲比赛活动组织领导小组。 　　顾问： 　　主任： 　　副主任： 　　成员： 　　下设办公室，办公室设在团委，由刘莉骏担任办公室主任。 　　五、主办、协办部门 　　主办：镇人民政府 　　协办：各总支管区镇属及驻镇各单位 　　六、参赛对象 　　管区（2人）、晓南管区（2人）、霞岭管区（2人）、镇属各单位（每单位1人）、驻镇各单位（每单位1人） 　　七、比赛的内容及要求 　　1、演讲内容。围绕镇党委、政府关于切实加强作风建设，弘扬讲比精神的要求，紧扣本职工作实际、反映本行业特点。 　　2、演讲要求，演讲内容要积极向上，不得有过激言论，各参赛选手需准备5分钟左右的演讲材料。 　　3、此次比赛将评出一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名。 　　4、请各参赛单位接到通知后，于5月16日下午3:30前将参赛人员名单及演讲稿报送党政综合办刘莉骏处，联系电话。 　　八、活动步骤 　　1、宣传动员。结合本镇实际，制定活动方案，召开《转变干部作风服务发展——镇“五讲五比”我先行主题演讲比赛活动动员大会，对活动进行全面动员部署，明确活动开展的指导思想、主要内容、目标要求、实施步骤，切实把广大机关干部的思想和行动统一到活动中来。 　　2、组织实施。按照主题活动实施方案和活动安排表的工作要求，认真开展好各项具体活动，及时发现和总结主题活动中的好经验、好做法，宣传推介一批先进典型，促进主题活动深入开展。按照要求积极报送各类资料和工作信息。 　　3、总结评比。对参加此次演讲比赛的队伍进行评比，选送两支优秀的选手进入进入县进行复赛。 　　九、活动要求 　　1、加强组织领导。成立活动领导小组，统筹协调“转变干部作风服务发展——镇‘五讲五比’我先行”主题演讲比赛活动。切实改进作风，为建设‘现代壮县、幸福莲乡’提供坚强保障”。 　　2、强化宣传引导。通过信息、专栏、标语、新闻媒体等形式，大力宣传开展“转变干部作风服务发展——镇‘五讲五比’我先行”主题演讲比赛活动主题活动的意义和成效，为活动深入开展积极营造良好的舆论氛围。 　　3、狠抓工作落实。各参赛部门、协办部门要紧密结合实际，采取切实有效的工作措施，保障活动稳步推进并取得良好的社会效果。