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8.汽车服务行业公司人事招聘制度
售前支持经理 岗位说明书
岗 位
售前支持经理
公 司
石冲
部 门
售前支持部
上级岗位
营销副总经理
岗位类别
管理岗
职 级
职 衔
经理
版 次
, V1
编写时间
岗位概述:
参与项目立项论证,组织完成项目预算、标书编制、技术支持等。了解、传递客户需求。为项目按期、优质交付提供技术支持。
主要职责:
1. 制定和完善售前支持管理制度、流程和标准,规范相关文档管理;
2. 依据公司发展战略与业务规划,制定售前支持工作规划并组织实施;
3. 研究行业技术发展方向,了解行业新产品、新技术;
4. 参与项目立项论证,负责项目成本预算,组织完成项目标书编制、售前技术支持等;
5. 负责公司展厅设备、产品系统维护,为客人做产品、系统平台操作演示、讲解;
6. 提供物料供应商导入与管理售前评审意见;
7. 走访客户,了解、传递客户需求,并负责落实;
9. 负责售前支持团队组建、人员培养与管理、费用管控等;
10. 完成领导临时交办或需配合其他部门的工作。
基本条件:
1. 计算机、电子、通信相关专业,本科以上学历;
2. 8年以上弱电行业技术设计经验,至少3年以上售前支持团队管理经验;
3. 熟悉弱电行业各子系统的原理、结构与相关技术;
4. 受过招投标管理、流程管理、项目管理、目标管理、团队管理等方面培训;
5. 有良好的职业素养、道德操守与敬业精神。
编写部门
签 收
审 核
批 准
人力资源部
【说明】①《岗位说明书》一式三份,员工一份,部门保存一份,人力资源部门保存一份; ② 职级6级以下岗位由分管副总批准,6级及以上岗位由分公司总经理批准,分公司总经理岗位由董事长批准。