09-02行政司机岗位职责说明书.docx

岗位说明书 岗位名称 行政司机 所属部门 人力行政部 职级 高级主管级（含）以下 直接上级 行政主管 直接下级 无 任职资格 年龄要求 25岁-35岁 教育背景 （学历及专业） 大专以上学历 工作年限 3年以上同等岗位工作经验 职业素质 忠于职守、细心 知识技能 1） 持有C1及以上驾照、驾龄在3年以上； 2） 驾驶技术熟练、熟知路况； 3） 有一定的资产、仓库管理工作经验。 管理技能 计划管理能力、沟通能力、突发事件处理能力。 岗位职责 1）车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁； 2）自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程； 3）车辆用毕后，停泊在指定位置，锁好门窗； 4）行政后勤管理的协助工作； 5）负责公司来访宾客的接送工作； 6）建立健全固定资产管理制度，制定固定资产台账登记，进行统计、汇总、清查做到账实相符； 7）负责中心城市和城市项目固定资产的日常管理、资产申购、验收、调拨、报废等相关流程的执行和沟通协调； 8）负责《仓库管理规定》的编制、培训、实施监督及修订，并定期组织巡检及材料采购分析专题会议等工作、对公司各项目库房管理工作进行监督、检查及指导； 9）自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求；负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理；不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。 其他要求： 1） 保证车辆状态良好，按时出车； 2） 做好日常接待工作，确保车辆日常使用和安全； 3） 负责公司固定资产、仓库的日常管控。