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8.汽车服务行业公司人事招聘制度
#####有限公司
员工午餐补助办法
公司各部门:
为了体现公司福利政策,提高员工福利待遇和方便员工生活,鼓励员工更加积极投身于本职工作,根据公司会议决定,特制定本补助办法。
一、该补助是指因工作需要在食堂就餐的员工,按食堂伙食标准规定的每餐开支标准给予补助。
二、该补助适用于#####投资有限公司、#####管理有限公司、#####建筑工程有限公司员工。
三、该补助只限于公司员工在食堂就餐,其它形式的就餐,公司不予以补助。
四、午餐补助按平均每月 天计算,每人每天按 元计,平均每月共计补助午餐 元。午餐补助金额计入个人工资总额,由财务部每月减扣。
五、公司不补助现金,实行一人一月一卡(见附件一)制。
附件一:
20 年 月份就餐卡
卡编号: 持卡人: 部门:
1、此卡仅限于#####投资有限公司食堂使用;
2、此卡不能兑换现金,就餐由确认划价;
3、此卡每小格按人民币 元划价;
4、此卡当月有效,用完即止,遗失不补。
5、此规定解释权在#####投资公司行政部。 食堂电话:
六、每月由行政部统一发放午餐卡,餐卡实行实名制。
七、餐卡当月有效,不能兑换现金,就餐实行划价核销,即餐卡按每小格4元划价,用完即止,遗失不补。
八、餐卡只限于食堂使用,其它地方使用无效。
九、员工就餐超出公司午餐补助部分,超出部分费用由员工自理。
十、餐卡必须由员工本人持有和使用有效,不允许借予他人或转让给他人使用,否则,一经查实,公司取消当事员工一个月的午餐补助,并对其进行行政处罚,当月绩效考核不能得“B+”或80分以上。
十一、午餐补助适用于在公司正常上班的员工,因请假、旷工、出差等不在公司的员工,减扣相应时间内的补助金额。
十二、不在补助范围内的员工就餐,费用自理。
十三、财务部设置“其他应付款—食堂”科目对与食堂的伙食费结算情况进行核算。每月初,财务部根据员工补助情况对食堂实行伙食费预拨;每月末,食堂应根据实际就餐人数、次数按相应的伙食标准计算出就餐费额度,报公司财务部门审核后与食堂办理伙食费结算。
十四、本办法由公司行政部负责解释、修订和监督执行。(见附件)
十六、本办法自公司董事长签发盖章之日起执行。
#####投资有限公司
董事长:
附件:
关于午餐补助办法的解释
公司各部门全体员工:
因公司午餐补助办法即日起开始实施,现就实施过程中将出现的实际情况作如下补充和解释。
一、关于餐卡的使用说明
公司每月平均按人民币 元补助,以餐卡(见附件一)形式按月发放给员工。餐卡固定为24小格,按当月的法定工作天数划价消费,譬如七月份工作天数为22天,则当月的餐卡按22格划价消费,超出的2格不予以划价;如8月份为23天,按23格划价消费。
二、关于补助范围的说明
1、由于客观原因(两地办公)限制,在公司总部办公的员工目前暂时无法与现场员工享受同等待遇。若遇到现场办事需就餐,按以下办法处理:
因工作需要临时到工地办公且需要就餐的员工,须到行政部登记领卡到食堂划价就餐,每人每天限4元,超出部分员工自理,并由食堂负责人在就餐记录簿(见附件二)上登记,以便公司月底凭此和食堂核对拨款。
2、公司统一在会所办公之日起,按午餐补助办法相关规定予以全体员工午餐补助。
三、员工若有不明白的或其他需要解释条款,由行政部负责解释。
#####投资有限公司 行政部
附件一:就餐卡
20 年 月份就餐卡
卡编号: 持卡人: 部门:
1、此卡仅限于####投资有限公司食堂使用;
2、此卡不能兑换现金,就餐由确认划价;
3、此卡每小格按人民币 元划价;
4、此卡当月有效,用完即止,遗失不补。
5、此规定解释权在####投资公司行政部。 食堂电话:
附件二:就餐记录簿
卡编号
持卡人
部门
电话
就餐日期
划价情况
持卡人签名
食堂
负责人签名
备注