117010502 专业技术组主任.doc

岗位名称 专业技术组主任 岗位代码 117010502 岗位序列 技术业务 岗位层级 五 直接上级 科主任 工作目的 在科主任的领导下，负责本科医疗、教学、科研、技术培训工作与专业技术理论提高。 工作描述 职责任务 职责：在科主任领导下，负责指导全面的医疗、教学、科研、预防技术培养与理论研究工作 工作任务 1． 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故，提高医疗质量 2． 承担主治医师、进修医师、研究生及实习人员的培训工作 3． 组织科内人员，运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，结合临床开展科学研究工作 4． 按期向科主任汇报所负责的各项工作的计划、组织实施、进展和总结，协助科主任搞好全科的各项工作 职责：定期参加查房、专家门诊、普通门诊、会诊及疑难病例讨论等。指导急重病人的抢救和治疗 工作任务 1．  每周从事临床工作的时间不得少于16小时 2．  现场指导急危重症和疑难病例的抢救处理，参加特殊疑难、死亡病例的讨论会诊，并提出正确的诊断和治疗意见 职责：协助科主任处理本科医疗纠纷与投诉 工作任务 1.    对本科医疗纠纷及投诉、医患纠纷展开调查、解释和调解工作 2.    及时向有关职能部门汇报 3.    及时沟通和疏导医患关系 4.   .征求病人对医护工作的意见 职责：负责本专业的健康宣教，本科室的业务宣传，精通医保政策 工作任务 1.     每年为相关报刊或医院简报提供健康宣教稿件2篇以上 2.     参加医院组织的义诊和疾病相关知识宣教活动 3.     协助科主任制订、落实本科室的业务宣传计划，拓展业务 4.     4.指导下级医师认真贯彻执行医保政策 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1．  按时完成各项医疗任务，无差错事故 2．  职业道德、医德医风良好，病人满意度>85% 3．  每年在国内外学术刊物上发表论文3—5篇 4．  积极参加继续医学教育，获规定学分；年度业务考核达标 工作难点 院内外各种与本专业有关的疑难病例会诊、重大抢救工作；指导本专业研究生、进修生，能为医疗、教学和科研培养出专门人才 工作禁忌 不按规章制度和医疗操作规程开展工作 职业发展 科主任 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 医学专业 工作经验 取得副高资格后，从事3年以上本专业技术工作 职业资格 具有副高级医师专业技术资格5年以上 专业技能 精通本专业医学基础理论和专业知识，掌握本专业国内外发展趋势；能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向；具有丰富的临床工作和技术工作经验，能解决复杂疑难的重大技术问题。能承担院内外各种与本专业有关的疑难病例会诊、重大抢救工作，并提出正确的诊断和治疗意见；具有较高水平的科学专著、论文或经验总结，在学术上有独特见解；熟悉医保相关政策，熟悉本科室相关医疗服务项目价格 能力要求 善于指导本科全面的业务工作，制订并实施本专业技术发展和科学研究规范化及医疗质量的提高与控制措施，有效利用人力、物力、时间；能指导本专业研究生、进修生，能为医疗、教学和科研培养出专门人才 有较强的沟通能力，能妥善处理医患关系；能熟练应用一门外文进行专业学术交流，或应用两门外语阅读专业文献，并能书写本专业论文摘要 其他要求 能随时参加抢救工作，能参加值班和节假日的值班，外出体检，具有团队合作精神