117000533 检验科主任.doc

岗位名称 检验科主任 岗位代码 117000533 岗位序列 管理 岗位层级 五 直接上级 分管院长 工作目的 在医院战略和政策指导下，负责检验科的医疗、教学、科研和行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室人、财、物资源。 工作描述 职责任务 职责：检验科科室管理 工作任务 1.       拟定检验试剂预算采购计划，参加试剂招标采购，经院长批准后组织实施  2.       负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需要 3.       制定本科各级人员的岗位职责和培训计划，组织考核，提出升、调、奖惩意见 4.       管理、维护和保养本科重要仪器设备，发生故障时及时报修 职责：开展检验科临床业务 工作任务 1.       督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，指定人员做好登记、统计和消毒隔离工作 2.       正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故督促检查全科人员认真执行规章制度和技术操作规程，加强医疗安全教育 3.       参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作 4.       管理血库 职责：临床教学与科研 工作任务 1.       学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。总结经验，撰写学术论文    2.       安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作 3.       组织科室人员开展新技术、新项目，培养技术骨干和新生力量 职责：医德医风建设 工作任务 1.       组织本科人员认真执行广东省医德规范、本单位医疗服务规范 2.       在临床服务中，不收受病人红包和药品提成 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       医院下达的各项指标完成率达100% 2.       本科室无医疗差错事故发生 3.       病人对本科室满意度达85%以上 4.       每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求 工作难点 1.新业务新技术的开拓发展 2.医疗差错、事故、纠纷的防范 工作禁忌 不遵守医疗规章制度及操作规程 职业发展 副院长 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 临床医学及相关专业 工作经验 10年以上本专业临床工作经验 职业资格 执业医师和副主任医师以上专业技术资格 专业技能 精通检验科知识，有丰富的检验科经验，是医院检验科的权威专家和学科带头人 能力要求 具有较强的应变能力、处理突发事件的能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力 其他要求 诚信正派，心胸宽广，事业心强，以身作则，有献身精神