117000519 妇产科主任.doc

岗位名称 妇产科主任 岗位代码 117000519 岗位序列 管理 岗位层级 五 直接上级 副院长 工作目的 在医院战略和政策指导下，负责妇产科的医疗、教学、科研和行政管理工作；抓好科室的精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室人、财、物资源。 工作描述 职责任务 职责：妇产科科室管理 工作任务 1.     制定妇产科工作计划，组织全科完成医院下达的各项定量、定标要求，督促检查，总结汇报 2.     确定并合理安排本科人员的轮换、值班、会诊、出诊、休假。                      完成本科的经济核算和劳务费的分配工作 3.     每月召开科务会，讨论决定本科重大问题，检查各项任务的完成情况，以及各级人员职责的执行情况，总结布置工作 4.     制定本科各级人员的岗位职责和培训计划，组织考核，提出升、调、奖惩意见 职责：开展妇产科临床业务 工作任务 1.     督促检查全科人员认真执行规章制度和技术操作规程，加强医疗安全教育 2.     组织总查房、本科抢救、院内、外会诊及疑难病例、死亡病例讨论 3.     定期检查医疗护理质量，防止并及时处理医疗差错事故 职责：临床教学与科研 工作任务 1.     安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作 2.     组织科室人员结合运用中、西医的特点，开展新技术、新项目，培养技术骨干和新生力量 3.     开展医疗信息化工作 职责：医德医风建设 工作任务 1.     组织本科人员认真执行广东省医德规范、本单位医疗服务规范 2.     在临床服务中，不收受病人红包和药品提成 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       医院下达的各项指标完成率达100% 2.       本科室无医疗差错事故发生 3.       病人对本科室满意度达85%以上 4.       每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求 工作难点 1.     新业务新技术的开拓发展 2.     医疗差错、事故、纠纷的防范 工作禁忌 不遵守医疗规章制度及操作规程 职业发展 副院长 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 临床医学及相关专业 工作经验 10年以上本专业临床工作经验 职业资格 执业医师和副主任医师以上专业技术资格 专业技能 精通妇产科知识，有丰富的妇产科临床经验，是医院妇产科的权威专家和学科带头人 能力要求 具有较强的观察能力、逻辑分析能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力 其他要求 诚信正派，心胸宽广，事业心强，以身作则，有献身精神