117000506 医务科科长.doc

岗位名称 医务科科长 岗位代码 117000506 岗位序列 管理 岗位层级 五 直接上级 业务副院长 工作目的 在主管副院长领导下，组织实施医疗、科研、教育等工作，保证医疗服务工作顺利开展。 工作描述 职责任务 职责：组织开展医疗工作                                                                       工作任务 1.实施院领导的决策部署 2.协调、督促、检查业务科室工作 3.组织重大抢救、院内跨科室会诊及讨论 职责：医疗质量管理 工作任务 1.实施有效的医疗质量管理模式 2.调查、分析医疗差错、事故，及时向上级提出处理意见和建议 3.处理医疗业务和质量投诉 职责：组织开展科研、教育工作 工作任务 1.根据上级授权，管理和审批教育项目、科研经费 2.指导下属组织全院性学术讲座 3.指导下属管理进修生和实习生 职责： 医疗制度建设 工作任务 1.完善各项医疗管理制度 2.检查规章制度执行情况，定期进行通报 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.医院医疗业务发展目标（含：业务指标和质量指标）完成率达100%                                                                     2.依法行医，符合国家有关规定，并能通过上级各项工作检查 3.勤政、廉政、公正、按章办事                                                                     4.计划准确、建议恰当、总结客观、检查到位、处理及时 工作难点 1.正确处理医院业务发展与政府和行业法规之间的关系                            2.正确处理医院业务发展、质量提高的要求与科室短期经济效益之间的关系         3.妥善处理职能科室与业务科室的同级管理关系                                         4.业务科室中层干部“重业务轻管理”问题普遍                                                                                                                             5.涉及面广、线长，临时性任务多，行业管理日趋规范化，对管理所带来的难度大                    工作禁忌 1.不按工作流程办事                                                                                       2.不按规章制度处理事件和人员                                                                     3.对上级隐瞒自己观点，或不执行上级的决定和安排 职业发展 副院长 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 医学专业 工作经验 从事医务科副科长工作一年（或担任副职二年）以上，或从事医疗职能管理工作五年以上 职业资格 具备中级及以上技术资格 专业技能 具备一定的医疗实践经验，熟悉医院运作；熟悉医院管理学、社会学，掌握国家和地方的医疗卫生行政法规；掌握计算机办公自动化技能; 医学和管理专业知识面广                                             能力要求 协调、组织能力强,具有优良的人文素质,敏捷、全面的思维方式，雷厉风行的工作作风                                                      其他要求  无