117000514 体检办主任.doc

岗位名称 体检办主任 岗位代码 117000514 岗位序列 管理 岗位层级 五 直接上级 分管副院长或院长 工作目的 体检管理工作 工作描述 职责任务 职责：体检市场开拓 工作任务 1.定期组织对市场进行分析、考察、制定、修改体检工作计划 2.定期做好客户的回访，追踪等工作 3.及时反馈客户意见和需求，做好服务工作 4.负责体检对外联系和业务沟通拓展工作 职责：体检任务安排 工作任务 1.负责与相关科室协调，落实体检任务 2.做好体检的组织工作以及人力、物质的准备工作 3.做好体检落实体检的具体事务性工作 职责：体检后续工作 工作任务 1.做好体检后的落实体检资料结论的整理、回报、建档等工作 2.落实健康宣教工作、健康咨询、干预促进健康跟踪、导医导药等工作 职责：体检管理工作 工作任务 1.负责全院的体检管理工作及科室工作情况 2.负责科室工作计划、总结及工作文件的拟定 3.协助财务督促检查各项体检收支情况及单位体检账款回收等经济管理工作，防止拖欠账发生 业绩标准 1.       上级下达的业务指标和经济指标完成率达100% 2.       科室规范化管理程度较高 3.       考评体检医务工作人员客观公正 4.       体检质量较高 5.       客户满意度达95%以上 工作难点 1.       市场开拓力度 2.       医疗质量提高 3.       服务质量提高 4.       整体观念提高 5.       组织能力表现 工作禁忌 1.       工作缺乏积极性，主动性和创造性 2.       市场经济观念差 3.       团体协作精神差 职业发展 副院长或相应级别的岗位 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 医疗专业或医疗管理专业 工作经验 从事医疗管理工作3年以上 职业资格 取得本专业技术资格或同等级职业/执业资格 专业技能 熟悉医疗专业知识，熟悉医院行政管理知识 能力要求 具有创新思维及学习新知识的能力；具有较强的组织协调能力和解决问题的能力；具有团队合作精神；市场经营开拓意识强，公关能力强 其他要求 无