116011007 图书业务主办.doc

岗位名称 图书业务主办 岗位代码 116011007 岗位序列 技术业务 岗位层级 十 直接上级 图书馆馆长 工作目的 具体实施图书参考信息服务的工作。 工作描述 职责任务 职责：具体负责报刊资料工作 工作任务 1.       多渠道收集订单，广泛征求读者意见，制定报刊的选订计划 2.       打印订购清单，办理有关订购手续，完成报刊资料的征订工作 3.       做好新报刊资料的验收、分类等工作 职责：具体负责图书管理系统 工作任务 1.       具体运用操作图书管理系统 2.       负责电子阅览室与电脑设备的维护工作 3.       掌握期刊子系统的操作规程，并对期刊书目数据库进行维护 4.       根据教学科研的需要，引进各种电子资源，并及时宣传推广 职责：负责开展信息情报服务工作 工作任务 1.       根据教学、科研工作需要，编制专题目录、索引、文摘、题录等资料 2.       利用馆藏资源，开展多种形式的情报信息服务 3.       收集各种出版物，做好与兄弟院校交换、赠送刊物工作 4.       做好图书馆资产管理工作 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       电子资源的利用率95%以上 2.       师生的满意度90%以上 3.       年度绩效考核的结果称职及以上 工作难点 为教学、科研提供图书资料的信息服务 工作禁忌 1.       图书资源的浪费 2.       服务态度差 职业发展 高级图书业务主办 任职资格 知识技能能力 教育水平 大专及以上 专业要求 图书情报、计算机类相关专业 工作经验 具有2年以上工作经验 职业资格 取得图书系列或教师系列/工程/经济初级专业技术资格 专业技能 了解图书信息的管理与应用，熟练掌握图书资源的业务流程，具有一定的公文写作水平，熟练的计算机操作能力 能力要求 有一定的学习、创新能力，口头表达能力、协调、沟通能力 其他要求 具有团队合作精神和敬业精神