116000616 经济管理系副主任.doc

岗位名称 经济管理系副主任 岗位代码 116000616 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 副院长 工作目的 在学院领导的指导下，参与制定经济管理系发展规划，协助组织经济管理系各专业学科教学计划、教学大纲的实施，参与经济管理系学科建设和课程建设，完成教学任务。 工作描述 职责任务 职责：参与制定经济管理系发展规划 工作任务 1.       分析经济管理系学科、师资等方面建设现状，认真学习高校先进经验 2.       参与制定经济管理系学科专业、课程设置、实验实训基地、师资队伍建设等方面的发展规划 3.       确定教师课程主攻方向，参与制定教师培养计划并实施 职责：协助组织经济管理系各专业学科教学计划、教学大纲的实施 工作任务 1.       根据学院实际,参与制订经济管理系各专业学科教学计划、教学大纲 2.       参与制订教材使用计划,组织教材编写 3.       协助组织经济管理系教学检查,开展教学改革和经验交流 4.       定期听课,做好经济管理系教师教学质量的监控 职责：参与经济管理系学科建设和课程建设 工作任务 1.       参与拟定经济管理系专业设置和调整的意见和方案 2.       参与制订经济管理系学科建设和课程建设实施计划 3.       协助组织研讨经济管理系学科建设和课程建设实施计划,并适时调整 4.       组织参与评选、申报精品课程和示范性专业 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       系发展规划的操作性 2.       教学任务完成率达到100% 3.       学科建设和课程建设的实效性 工作难点 系发展规划能否真正体现系的发展方向 工作禁忌 1.       弄虚作假 2.       好大喜功 职业发展 经济管理系主任 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 经济管理类专业 工作经验 5年以上教学工作经验, 职业资格 教师系列中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格 专业技能 具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力 能力要求 具有较强的学习、分析、决策和创新能力,优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力 其他要求 具有良好的政治思想素质