115010940 市场拓展主管.doc

岗位名称 市场拓展主管 岗位代码 115010940 岗位序列 技术业务 岗位层级 九 直接上级 市场经理 工作目的 为了完成公司业务目标，在部门经理指导下，负责公司市场策略拟定，市场营销，公共关系和客户关系管理以及各等工作。 工作描述 职责任务 职责：协助部门经理拟订相关市场业务发展规划和制度,对市场动态作出正确的分析,为业务发展积极拓展市场 工作任务 1.       完善公司现有的市场经营制度 2.       根据公司市场营销管理的需要，建立新的营销管理制度 3.       拟订相关市场业务发展规划 职责：维持现有客户，拓展新客户，扩大市场份额 工作任务 1.       与旧客户建立友好而巩固的合作关系 2.       积极开拓新客户、新市场 职责:协助部门经理组织与管理日常工作 工作任务 1.       组织和指导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评，激励 2.       定期总结工作，并向经理提交工作报告 3.       对本部门的培训，员工的激励负责。使团队永葆活力，积极向上 4.       协调本部内部各工作人员及本部与其他部的关系 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       业务收入 2.       工作计划完成率>90% 3.       市场份额增长率 4.       市场业务制度的规范性 工作难点 1.       拟订相关市场业务发展规划 2.       开发潜在大客户 工作禁忌 1.       创新能力和协调能力不足 2.       市场敏感性低 3.       服务意识差 职业发展 市场副经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 大专及以上 专业要求 市场类、营销类相关专业 工作经验 3年以上业务工作经验 职业资格 无 专业技能 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力 能力要求 较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识；良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作；具有一定的沟通能力 其他要求 无