岗位名称运输主管岗位代码114010902岗位序列技术业务岗位层级九直接上级运输室经理工作目的在运输室经理指导下，负责管理运输作业环节、开拓运输资源等工作，达到降低运输成本的目标。工作描述职责任务职责：运输作业环节的管理工作任务1.组织调度运输资源，满足项目运作的运输需求2.制定各项运输KPI指标，监控运输作业环节3.定期提交运作情况报告，提出改进意见4.及时处理运作过程的突发事件，把损失控制在最小范围内职责：运输资源的管理和开拓工作任务1.严格管理自有车辆，控制车辆的使用2.指导车辆的日常维护，保证车辆运输安全3.及时了解运输业动态，积累社会资源4.熟悉货运市场，选择合适的合作承运商5.合理使用外部承运商的资源，内外结合降低运输成本6.监控承运商的运作以及进行KPI考核，保证承运商的服务水平7.负责与承运商进行谈判，控制价格水平8.定期汇报承运商的情况和行业动态报告，包括价格、成本等9.协助管理车辆的购买、报废工作10.协助核定运输价格及营运费用职责：运输作业成本的控制工作任1.精细管理运输成本，控制各项费用支出务2.合理优化运输路线，通过不同运输方式的结合降低作业成本职责：协助室经理对运输人员进行管理考核工作任务1.协助对运输人员进行绩效考核，提高其工作效率以及积极性2.协助对运输人员做安全培训，提高其安全意识，防止事故发生职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.客户满意率≥98%2.运输成本率≤70%3.车辆行驶事故率≤0.02%工作难点1.运输全程监控2.运输方案的优化3.运输成本的降低工作禁忌1.质量意识不强2.缺乏成本控制意识职业发展高级运输主管任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求物流、运输等相关专业工作经验具有3年以上物流、交通运输业工作经验职业资格取得助理经济师或助理工程师，并取得助理物流师资格1年以上专业技能熟悉运输业务的工作流程以及运输管理制度，熟悉内外部运力资源的管理办法，掌握办公软件操作，具有良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作能力要求能承受较大的工作压力，工作责任心强，对运输资源市场比较熟悉，具有一定的沟通协调、处理能力其他要求身体素质好，有驾驶执照，能刻苦耐劳，能随时加班
