岗位名称高级后勤主管岗位代码114010803岗位序列技术业务岗位层级八直接上级生活服务部经理工作目的在生活服务部经理领导下，负责工程预结算、物业租赁、办公用品管理、物业管理等各项后勤工作，保障公司后勤工作的有序开展。工作描述职责任务职责：协助部门经理，给部门的经营管理与决策提参考建议工作任务1.协助部门经理，给部门年度工作计划提参考建议2.协助部门经理，给部门各项管理制度和工作流程提参考建议职责：协助部门经理助理，具体负责部门的培训工作工作任务1.协助部门经理助理，制定部门员工培训方案2.给部门员工进行培训，学习公司和部门的有关管理制度和管理流程3.负责部门员工培训的评估工作职责：后勤服务工作工作任务1.审核基建装修、零星维修工程的预结算2.公司房产物业的租赁管理3.办公用品采购的审批和费用结算审核4.ISO管理5.公司的物业管理6.餐厅的管理7.DJ调控管理职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.对部门经理的协助力度较大2.服务满意度≥95%工作难点1.协助部门经理开展经营管理决策2.及时满足部门后勤服务需求工作禁忌责任心差、服务意识不强职业发展生活服务部经理助理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求行政管理、物业管理相关专业工作经验具有4年以上后勤管理及相关工作经验职业资格获经济师专业技术资格，并取得物业管理职业资格专业技能熟悉本部门相关知识和管理流程，良好的专业技术能力；掌握办公软件和基础网络知识，熟悉后勤管理知识和行政管理知识能力要求具有良好的服务意识、人际能力和沟通能力其他要求身体健康，有一定压力承受能力
