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114010602
高级工程技术经理
高级
工程技术
经理
岗位名称
高级工程技术经理
岗位代码
114010602
岗位序列
技术业务
岗位层级
六
直接上级
技术事业部经理
工作目的
在部门经理的指导下,负责新技术和新市场的开发,培训和指导等工作,为公司开拓新业务提供决策支持。
工作描述
职责任务
职责:技术管理工作
工作任务
1. 编制、完善本部门技术管理办法
2. 编制、完善本部门技术开发流程和管理细则
3. 编制新技术业务报告,报部门经理
4. 组织对项目疑难技术问题的攻关
职责:负责培训和指导
工作任务
1. 协助人力资源部编制本部门的技术员的培训方案
2. 指导工程服务经理、硬件维修经理、IT技术经理和技术营销经理的培训工作
3. 协助人力资源部监督各室培训工作的实施情况
4. 指导工程服务经理、硬件维修经理、IT技术经理和技术营销经理的工作
职责:与外部的技术交流
工作任务
1. 积极与客户保持在技术上的沟通和联系
2. 了解客户的技术需求并做出客户技术需求分析报告
3. 负责本部门与外界的技术交流联络
职责:市场研究工作
工作任务
1. 组织开展市场调研工作
2. 编写市场研究分析报告报部门经理
职责:协助公司各项资质的申请
工作任务
1. 为公司申请资质在部门内部培养人才
2. 协助其他部门培养相关人才
3. 协助其他部门申请公司的各项资质
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1. 培训任务的完成率 100%
2. 工程技术业务的完成率100%
工作难点
1. 技术创新、新维修市场分析
2. 销售业绩的完成
工作禁忌
泄漏企业的技术和商业秘密
职业发展
市场总监/技术事业部副经理/技术事业部部门经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电子、机电或通信相关专业
工作经验
具备下列条件之一:本科学历并具有6年以上通信工程或系统维护管理工作经验;硕士学位并具有4年以上通信工程或系统维护管理工作经验;博士学位并具有2年以上通信工程或系统维护管理工作经验
职业资格
取得高级工程师专业资格且通过相应的外语和计算机考试;获得客户方的培训合格证
专业技能
有较好的英语阅读、写作能力;对业务领域内的新技术和技术趋势及时掌握。掌握通信工程软件调测知识和硬件维修知识,掌握办公软件和基础网络
能力要求
有较强的学习能力,较强的沟通协调能力,一定人际交往能力,具有团队合作精神
其他要求
能经常出差