113010704 分中心部门（非职能部门）经理.doc

岗位名称 分中心部门（非职能部门）经理 岗位代码 113010704 岗位序列 技术业务 岗位层级 七 直接上级 分中心经理 工作目的 在分中心经理的领导下，负责本部门的全面管理工作。 工作描述 职责任务 职责：负责部门年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施 工作任务 1.       认真贯彻执行分中心经营方针，政策，确定本部门年度工作总体计划和实施细则并组织实施 2.       负责部门目标责任管理的日常工作，对有关工作进行督办，搞好保证目标的实施 职责：负责部门的全部日常管理工作 工作任务 1.       负责部门人员的政治思想、工作作风、工作质量管理，监督检查岗位责任制落实情况，考核工作执行和完成情况 2.       检查督促各岗位工作任务的落实和完成情况，保证部内各项工作有序开展 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       本部门的各项工作的完成率达95%以上 2.       工作计划及实施效果达98%以上 3.       本职责范围内对公司战略目标实现的贡献较大 工作难点 1.       部门良好的团队精神 2.       合理的工作安排和计划 工作禁忌 泄露企业商业秘密 职业发展 高级业务经理/室经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 企业经营管理、工商管理及相关专业 工作经验 4年以上企业管理或相关工作经验 职业资格 中级及以上专业技术资格 专业技能 能制定部门相关工作任务及执行制度 能力要求 具有较好的管理技巧、很强的人际沟通能力、能处理突发状况和危机、较高的时间管理意识和水平、富有爱心和责任心 其他要求 无