分享
113011301 四级人才服务专员.doc
下载文档

ID:3133971

大小:19.27KB

页数:2页

格式:DOC

时间:2024-01-22

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
113011301 四级人才服务专员 人才 服务 专员
岗位名称 四级人才服务专员 岗位代码 113011301 岗位序列 技术业务 岗位层级 十三 直接上级 人才服务主管 工作目的 在人才服务主管的指导下,负责办理人事代理相关工作,以确保人才服务工作的正常开展。 工作描述 职责任务 职责:办理人才服务工作 工作任务 1.为劳务员工办理劳动合同的签订、续签、终止及解除的手续 2.为劳务员工办理住房公积金日常管理、支取及转移手续 3.为劳务员工办理养老保险、医疗保险、失业保险手续 4.根据相关规定为劳务员工办理工伤认定申请、退休审批等手续 职责:办理接收高校毕业生手续 工作任务 1.办理高校毕业生接收手续 2.办理高校毕业生落户手续 3.办理高校毕业生党、团关系转入手续 职责:完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.业务操作较规范 2.业务办理效率较高 3.客户满意度≥95% 工作难点 1.业务办理的及时、高效 2.保证客户满意度 工作禁忌 1.缺乏服务意识 2.缺乏工作责任心 职业发展 三级人才服务专员 任职资格 知识技能能力 教育水平 中专及以上 专业要求 人力资源管理及相关专业 工作经验 具有相关工作经验经验优先考虑 职业资格 无 专业技能 了解劳动政策及法规,掌握一定的人才服务专业知识,能独立完成本岗位工作 能力要求 具有较强的责任心,良好的客户服务意识 其他要求 无  

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开