110010819 值守管理服务中心（比照部门副职）部门经理.doc

岗位名称 值守管理服务中心（比照部门副职）部门经理 岗位代码 110010819 岗位序列 技术业务 岗位层级 八 直接上级 值守管理服务中心经理 工作目的 在值守管理服务中心经理指导下，负责经警队伍管理和专业培训，中心日常行政事务，保证公司下达任务的完成和驻守目标的安全。 工作描述 职责任务 职责：经警队伍管理和专业培训 工作任务 1.       协助制定经警队伍的训练工作，组织落实训练计划，保证训练任务的完成 2.       协助开展职业道德、服务意识、法律法规、社情等教育和学习 3.       协助组织对部门员工进行安全教育和业务培训，组织经警（护卫）队伍的军事、消防训练工作 职责：辖区内安全值守服务质量控制 工作任务 1.       协助制定各项安全防范措施，处理值守范围内安全值守突发事件，组织事故现场守护工作；协助公司做好防火、防盗、防抢、防破坏、防爆炸等防范措施的落实 2.       协助定期检查安全值守、巡逻、车辆出入管理和物品放行等安全防范工作 3.       协助本部门的岗位设置，合理安排布置工作、用工安排及检查考勤情况 职责：中心日常行政事务 工作任务 1. 协助本中心工作计划、工作汇报、工作总结等工作 2. 协助控制部门生产所需物品采购成本，做好中心后勤保障工作 3. 协调公安机关和与业主的沟通 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       工作及时率达95%以上 2.       客户满意率达90%以上 3.       内部员工满意度达80％以上 4.       突发事件处理及时率达100％ 工作难点 管理工作到位和质量控制 工作禁忌 玩忽职守，不重视安全生产重要性 职业发展 值守管理服务中心经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 大专及以上 专业要求 行政管理等相关专业 工作经验 本科学历并具有4年以上工作经验；硕士学位并具有2年以上工作经验； 博士学位且见习期 职业资格 经济民警执勤上岗证，物业管理上岗证 专业技能 熟悉人员管理，了解国家的相关安全法律/法规 能力要求 具有较强的分析、组织、计划和协调能力 其他要求 无