110000609 值守管理服务中心经理（比照部门副职）.doc

岗位名称 值守管理服务中心经理（比照部门副职） 岗位代码 110000609 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 副总经理 工作目的 在公司副总经理的指导下，负责经警队伍管理和专业培训组织，组织中心日常事务管理，保证公司值守任务的完成和驻守目标的安全等。 工作描述 职责任务 职责：经警队伍管理和专业培训组织 工作任务 1.       制定经警队伍的训练工作，组织落实训练计划，保证训练任务的完成 2.       开展警员职业道德、服务意识、法律法规、社情等教育和学习 3.       对部门员工进行安全教育和业务培训，组织经警（护卫）队伍的军事、消防训练工作 职责：辖区内安全值守服务质量控制 工作任务 1.       协助制定各项安全防范措施，处理值守范围内安全值守突发事件，组织事故现场守护工作 2.       协助公司做好防火、防盗、防抢、防破坏、防爆炸等防范措施 3.       协助定期开展安全值守、巡逻、车辆出入管理和物品放行等安全防范检查工作 4.       做好本部门的岗位设置工作，合理分工、检查考核 职责：管理中心日常事务 工作任务 1.       制定中心工作计划、编写日常工作汇报、总结 2.       控制部门生产所需物品采购成本，做好中心后勤保障工作 3.       协调与公安机关和业主的沟通 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       工作及时率达95%以上 2.       客户满意率达90%以上 3.       内部员工满意度达80％以上 4.       突发事件处理及时率达100％ 工作难点 管理工作到位和质量控制 工作禁忌 泄露企业的商业秘密 职业发展 部门经理、分公司总经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 行政管理等相关专业 工作经验 2年以上管理工作经验。本科学历需具有5年以上工作经验；硕士学位需具有3年以上工作经验；博士学位需具有1年以上工作经验 职业资格 取得本专业中级专业技术资格 专业技能 熟悉警队管理 能力要求 熟悉有关政策和规定，具有良好的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力，并具有初步的综合分析与决策能力，能很好地辅助上级的工作 其他要求 1．  政治思想素质好 2．  年龄一般男不超过45周岁、女不超过42周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务