108000505 技术部经理.doc

岗位名称 技术部经理 岗位代码 108000505 岗位序列 管理 岗位层级 五 直接上级 分管副总经理 工作目的 组织制定和实施部门技术发展规划，负责技术部的日常管理工作，保证公 司业务的技术支撑。        工作描述 职责任务 职责：组织制定部门各项技术开发和管理制度，并推进实施 工作任务 1.       组织制定实施技术方案、项目研究开发方案与项目质量管理制度 2.       依照公司业务发展需求，制定技术开发计划 3.       制定各项目技术开发的总体进度 职责：组织开发具有效益的科学技术项目，并推进实施 工作任务 1.       依照公司业务发展需求，组织有利于促进业务发展的新技术业务项目 2.       制定新技术业务的管理运用制度，负责做好新技术业务的指导、培训、推进工作 3.       为公司发展项目的领导决策提供信息和技术依据 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.       协调解决问题的及时率达100% 2.       技术维护支撑工作的有效率达95%以上 3.       新业务技术开发完成及时率达100%以上 工作难点 1.       对技术维护工作问题的判断处理 2.       技术管理工作对公司目标任务实现的贡献 3.       对各部门关系的协调 工作禁忌 泄露企业技术秘密 职业发展 副总经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 计算机专业或相关专业 工作经验 6年以上企业技术工作经验，且具有3年以上管理经验 职业资格 中级及以上专业技术资格 专业技能 能熟悉计算机应用，能组织指导制定公司技术发展规划 能力要求 有良好的职业道德，判断分析问题能力强，有极强的组织管理能力，工作态度认真细致，有钻研精神 其他要求 无