分享
107000614 软件开发部副经理.doc
下载文档

ID:3133037

大小:23.51KB

页数:2页

格式:DOC

时间:2024-01-22

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
107000614 软件开发部副经理 软件 开发部 副经理
岗位名称 软件开发部副经理 岗位代码 107000614 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 软件开发部经理 工作目的 协助编制并实施软件开发部业务发展战略,协助完成公司下达的经营任务,并负责软件开发部产品策划和研发、维护工作,主管软件开发部研发中心和维护中心。 工作描述 职责任务 职责:协助制定软件开发部业务发展战略,为软件开发部持续发展提供指引 工作任务 1.       组织收集业务发展产品策划方面材料 2.       协助编制软件开发部业务发展战略 3.       组织讨论形成业务发展策略 4.       跟踪业务发展,提出修订策略 职责:协助完成公司下达的年度经营任务 工作任务 1.       协助公司下达的年度经营任务 2.       参与分解经营任务并制定实施计划 3.       组织开展主管中心的各项经营工作 4.       参与经营分析并调整经营策略 职责:主管软件开发部产品研发工作 工作任务 1.       参与制定和监督执行产品策划制度 2.       参与制定和监督执行产品研发制度 3.       协助负责软件开发部CMM体系发展、认证、运作和修订 4.       参与安排研发中心人员分工 5.       协助研发中心完成年度经营任务 6.       组织重点产品研发 职责:完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.     经营指标完成率达98% 2.     核心员工流失率低 3.     新产品策划质量高 4.新产品研发市场占有率高 工作难点 公司经营指标完成 工作禁忌 公司重要资料外泄 职业发展 软件开发部经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 计算机类专业或者管理类专业 工作经验 3年以上IT管理经验,1年以上部门管理经验 职业资格 工程类或经济类中级专业技术资格或职业/执业资格,如工程师、经济师等 专业技能 熟练掌握项目管理能力 能力要求 具有很强的领导能力、判断与决策能力、经营分析能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其他要求 无  

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开