分享
104021424 二级后勤管理员.doc
下载文档

ID:3132566

大小:19.13KB

页数:2页

格式:DOC

时间:2024-01-22

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
104021424 二级后勤管理员 二级 后勤 管理员
岗位名称 二级后勤管理员 岗位代码 104021424 岗位序列 生产 岗位层级 十四 直接上级 综合部经理 工作目的 为保证办公场所清洁卫生,在综合部经理指导下,组织管理好后勤管理事务。 工作描述 职责任务 职责:管理好清洁卫生工作 工作任务 1.     根据公司后勤制度,制订保洁方案、计划、预算 2.     组织清洁工工作,并进行定期检查,保障工作环境舒适美观 3.     负责办公场所的消防、防护措施的落实,定期提交后勤管理总结 职责:做好后勤物资的管理工作 工作任务 1.     根据办公情况,拟订办公物品采购计划报领导批准 2.     根据领导批准计划,做好办公用品的选购、保管、发放 3.     配合相关部门,做好员工劳保用品、业务用品的保管、发放 职责:负责公司物业等日常工作 工作任务 1.     根据公司规定,安排员工工作餐、通信费等,并进行费用结算 2.     管理员工宿舍,负责日常维修,并做好费用结算 3.     实时跟时各种物业、日常费用等,及时提出改进措施 职责:完成上级交办的其他工作 业绩标准 1. 办公场所清洁卫生安全 2. 员工满意度95%以上 3. 办公用品使用满意 工作难点 1.办公资金管理 2.办公用品供应 3.费用报销及时性 4.办公物业的管理 工作禁忌 1.服务意识不强 2.缺乏主动性、积极性 3.挪用办公物品 职业发展 综合部管理人员 任职资格 知识技能能力 教育水平 高中及以上 专业要求 无专业要求 工作经验 二年以上的后勤管理经验 职业资格 无职业资格要求 专业技能 熟悉行政管理,有一定的计算机和财务知识 能力要求 具有较好的人际关系,较强的实施、协调能力 其他要求 能随时加班  

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开