104010720 经营分析高级主管.doc

岗位名称 经营分析高级主管 岗位代码 104010720 岗位序列 技术业务 岗位层级 七 直接上级 综合室经理 工作目的 为了总结市场开拓和经营管理情况，在综合室经理的指导下，负责组织经营分析工作。 工作描述 职责任务 职责：制定管理制度 工作任务 1. 制定经营分析管理制度和管理流程，并递交综合室经理审核 2. 制定经营分析考核管理办法，并递交综合室经理审核 职责：组织经营分析工作 工作任务 1. 组织、协调相关部门提供经营分析所需的资料，为编写工作做准备 2. 每季度撰写经营分析报告，并递交综合室经理审核 职责：指导、监督、考核下属工作 工作任务 指导、监督、考核经营分析主管的工作 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 经营分析报告的可参考性强 工作难点 1.       数据来源的准确性和真实性 2.       分析、判断的准确性 工作禁忌 泄露机密 职业发展 高级业务经理、综合室经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 市场营销类、统计类优先 工作经验 本科具有4年以上管理工作经验，硕士2年以上，博士见习期满 职业资格 取得经济师、会计师或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的外语和计算机考试 专业技能 熟悉并能应用财务管理的理论和方法；有较强的预测能力、判断能力、分析能力和表达能力；有较强的创新能力 能力要求 有较强的学习能力、沟通协调能力，具有团队合作精神 其他要求 无