岗位名称一级交换调测工程师岗位代码104010734岗位序列技术业务岗位层级七直接上级部门副经理工作目的为了稳固公司省内外交换业务和储备技术人员力量，在公司战略和政策指导下,具体负责交换软调项目的技术工作、技术指导、培训等工作。工作描述职责任务职责：交换调测技术支持工作工作任务1.对省内外的交换调测项目进行技术支持、技术指导2.协助各项目经理与客户进行沟通3.协助项目部进行业务前期的洽谈职责：交换调测技术人员的培训工作任务1.制定交换调测技术培训计划并负责组织实施职责：实施交换工程软件调测工作任务1.严格遵守交换调测相关方面的安全生产操作规范和工作流程。2.独立完成BSC,MSC,HLR等网元的硬件测试、DT制作、软件测试和系统功能测试职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.工程验收通过率100%2.工程调测进度较好且质量较高3.技术培训和技术支持完成情况较好工作难点1.工程进度和质量控制2.设备割接可能会影响专用设备,容易造成业务中断工作禁忌工作不细致职业发展高级交换调测工程师任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程相关专业工作经验本科4年以上交换工作经验，硕士2年，博士见习期满职业资格取得广东移动交换工程软件调测资格证；取得国家一级建造师资格；取得公司内训师资格；取得工程师或同等职业/执业资格1年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能熟练掌握交换专业知识，熟悉交换业务的操作规范、工作流程；能够独立从事交换调测和交换网优、软件升版等工作，能够独立排除调测、维护中较高难度的技术故障问题；能够独立实施或者带领团队承接电信运营商的软课题研究项目和深层次核心网络研究项目；在技术方面能主持实施较大规模的交换项目，并且在公司具有一定的技术权威性能力要求较精通本领域理论知识，并熟悉相关专业知识；专业技术能力突出，参与研究相关技术业务发展规划和制度；沟通能力强，能协调相关人员解决技术业务问题，能独立承担项目管理工作其他要求无
