【保密协议】-11-员工保密协议【适合研发、设计或技术人员】.docx

保密协议范本 （适合研发、设计或技术人员） 保密协议范本 （适合研发、设计或技术人员） 说明：本保密协议适合对象主要为可能为公司产生职务技术成果或者接触到公司相关商业机密的研发、设计或者技术人员，协议中特别强调了职务技术成果以及知识产权归属问题的界定以及对该类人员的保密行为约束。 甲方（用人单位）： 法定地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号： 地址： 电话： 鉴于乙方在工作期间，将在其职务工作中产出一些研发或者技术结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项研发成果以及有关技术、市场等方面的各种商业秘密；鉴于尊重知识产权、尊重权利人的利益； 根据国家、省、市有关的法律法规规定，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立以下保密条款： 一、定义 1.职务技术成果 所谓职务技术成果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究、开发成果，包括（但不限于）： （1）产品设计、工模具设计、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据； （2）计算机软件及其算法、设计、WEB页面设计； （3）商标设计和标志设计等。 以及虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研发或者技术成果，以及对甲方现有研究、开发成果的改进。 2. 商业秘密 所谓商业秘密是指由甲方提供的或者乙方在甲方内了解到的、或者乙方为履行自己的职务而开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，非公知的所有信息。包括（但不限于）以下这些类型： （1）关于甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的、信息资料和图纸，以及模型、样品、源程序、目标程序等实物； （2）甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料； （3）甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法； （4）甲方的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息； （5）按照法律和协议，甲方要求乙方承担对保密责任其他商业秘密。 3. 无形资产 甲方的无形财产包括但不限于甲方的商号、商标、专利、专有技术等无形资产。 二、职务技术结果的权利归属 1.乙方同意，自己产出的所有职务技术成果将无条件向甲方报告和提交。 2.乙方理解，任何职务技术结果的所有知识产权归属甲方，包括（但不限于）把发明或者设计在国内和国外申请专利的权利，对计算机软件、商标设计和标志设计的著作权，对商业秘密的权利，对商品名称和商标的专用权等。乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务技术成果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件。采取必要的措施以确认甲方的上述职务技术成果知识产权。 3.乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务技术成果的信息向任何第三方透露。 4．甲乙双方同意，在甲方工作期间，对于乙方并未使用甲方的设备、资源或商业秘密，完全用自己的时间完成的研发成果有属于乙方自己的权利。不过，以下情况除外： （1）该研发成果同甲方的业务密切相关； （2）实际上或者可以论证该研发成果是抢先占用了甲方的研发成果； （3）该研发成果是在甲方的职务技术结果的基础上形成的。 三、原有知识产权及有关义务的说明 1.乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明：乙方在此之前已经拥有各项专利技术、著作和商业秘密（当然可以不透露这些商业秘密的实际内容）；乙方在此这前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活动。此项书面说明列为本协议的附件。 2. 乙方声明并保证，接受甲方聘用并签署协议（包括附件），并没有违反自己曾签署过的其它合同或者协议。 四、保密义务 1、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业秘密，履行保密职责； 2、乙方必须严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严格执行甲方公司规定的保密措施。 3、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方（包括按照甲方公司规章制度的规定不得知悉该项秘密的甲方公司其它职员）知悉甲方公司的商业秘密； 4、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业秘密； 5、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业秘密信息，但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业秘密信息、无形资产或侵犯甲方的无形资产权利。 6、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业秘密信息，无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备，乙方均负保密责任； 7、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业秘密信息均负保密责任； 8、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业秘密； 9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务； 10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时，将其所持有或保管并记载着甲方公司商业秘密信息的载体返还给甲方，或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业秘密信息转载至甲方提供的载体上并将自备载体的信息消除； 11、乙方如发现甲方公司秘密被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业秘密的，应当采取有效措施防止泄密的进一步扩大，并及时向甲方报告； 12、乙方不得进行非法解密软件、非法复制软件、销售盗版软件等侵犯软件知识产权的非法行为。 五、竞业禁止行为与恶意行为约定 1.乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接的或者间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。 2.鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。 六、保密期限 1.保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。 2.经理级以上人员辞职应提前3个月，甲方予以设置适当的脱密期。 3.本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种原因解除、终止。当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交所的自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料，并办妥有关手续。 4.乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。 5.乙方在离职后仍须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。 七、法律责任 1、乙方如违反本保密协议，甲方公司有权根据公司管理制度给予乙方处罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方公司因此遭受的经济损失。 2、如乙方违反本协议，视为乙方严重违反规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不给予乙方任何经济补偿。 3、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。 4、乙方违反保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 5、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。 6、若乙方新任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本合同之保密责任义务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 八、附则 1、甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 2、因执行本协议或与本协议有关的一切争议，双方不能通过友好协商解决，应当提交甲方所在地人民法院解决。 3、本协议与《劳动合同》联合使用，同时生效。 4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。 5、本协议由甲方盖章、乙方签字后生效。 甲方： 乙方： （盖章） （盖章） 代表： 年 月 日 年 月 日